8月10日下午，云南建工混凝土有限公司黨總支2012年下半年工作會在公司大會議室召開，總經理馬敏超、黨總支書記張宇、副總經理葛婷出席會議，會議由黨總支辦公室副主任李娜主持。
會上，黨總支書記總結了上半年的工作，并對下半年的黨建工作做了六個方面的安排：一是繼續開展好“四群”教育活動和跨越發展先鋒行動，把該項工作認真做牢做實；二是要繼續充分發揮黨總支的作用，抓好思想建設工作，抓好組織建設工作，確保黨組織的全覆蓋，切實做到企業的業務發展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發揮到哪里；三是繼續抓好黨風廉政建設，以嚴格管理和嚴格要求來關心和愛護廣大干部，自覺遵守“三重一大”等制度，防止個人行為超脫于制度之外；四是加強保障房建設督導工作，黨總支將按照《云南建工集團有限公司商品混凝土部保障性住房建設工作問責制度實施辦法》的相關要求，定期對公司保障性住房建設工作進行督導和檢查，并根據檢查情況確定相關的問責內容，根據責任大小，進行相應約談和問責；五是進一步加強宣傳報道工作，繼續加大對宣傳報道工作的考核，并對各宣傳員進行培訓，充分利用公司網站和OA平臺廣泛開展宣傳工作，更好的發揮輿論導向作用；六是繼續做好黨員發展工作，為黨組織注入新鮮活力，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格制度，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，做好入黨積極分子隊伍的動態管理，確保入黨積極分子隊伍的先進性，及時把新的先進分子吸收到入黨積極分子隊伍中來，做到成熟一個發展一個。
張書記要求，全體黨員干部要統一思想，提高認識，不坐等、不觀望，不坐而論道，堅決圍繞420萬M3的目標，圓滿完成各項工作任務。各支部書記要把提高職工的綜合素質作為第一要務，結合崗位要求對職工進行有針對性的培訓。要抓好班子建設，發揮整體合力，全面推進各項工作任務的順利開展。要加強作風建設，管理中最大的問題就是干部的作風問題，嚴格管理是干部健康成長的保證，是對干部最大的愛護，所以在管理中要善于發現問題、敢于提出問題、善于解決問題。要加強督查，抓好廉潔自律教育，有針對性的對整個生產經營環節進行排查，提高管控能力。要積極推廣企業文化，加強對一線職工的幫助和指導，培育職工敢于擔當的精神。
黨總支委員、工會副主席、黨總支辦公室主任鄒為昆簡要通報了上半年的經營指標完成情況，并重申了黨組織在企業發展中的政治核心作用，同時宣讀了《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于印發保障性房建設問責制度實施辦法的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于劉晉榮違規違紀問題的處理通報》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于熊軍等同志任免職的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于免去馮川菊同志公司副總經理職務的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于返聘馮川菊同志的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于成立昭通混凝土分公司的通知》和《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于成立德宏混凝土分公司的通知》等文件。黨總支辦公室副主任李娜宣讀了《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于印發企業網站管理規定的通知》，并從發展黨員及上級黨組織近期工作安排等方面總結強調了黨支部日常工作注意事項。會上還宣讀了加強公司宣傳報道工作的補充通知，同時宣布了充實后的宣傳報道小組的成員名單。
公司總經理馬敏超圍繞“誠信為本，品質第一”的企業核心價值觀做總結發言，他從辯證統一的角度要求廣大黨員干部認清形勢，努力實現并帶領廣大職工將個人價值觀與企業核心價值觀統一起來，努力實現企業利益與個人利益的辯證統一。
黨總支委員、各支部書記、各部門負責人、宣傳報道小組成員參加了會議。
會上，黨總支書記總結了上半年的工作，并對下半年的黨建工作做了六個方面的安排：一是繼續開展好“四群”教育活動和跨越發展先鋒行動，把該項工作認真做牢做實；二是要繼續充分發揮黨總支的作用，抓好思想建設工作，抓好組織建設工作，確保黨組織的全覆蓋，切實做到企業的業務發展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發揮到哪里；三是繼續抓好黨風廉政建設，以嚴格管理和嚴格要求來關心和愛護廣大干部，自覺遵守“三重一大”等制度，防止個人行為超脫于制度之外；四是加強保障房建設督導工作，黨總支將按照《云南建工集團有限公司商品混凝土部保障性住房建設工作問責制度實施辦法》的相關要求，定期對公司保障性住房建設工作進行督導和檢查，并根據檢查情況確定相關的問責內容，根據責任大小，進行相應約談和問責；五是進一步加強宣傳報道工作，繼續加大對宣傳報道工作的考核，并對各宣傳員進行培訓，充分利用公司網站和OA平臺廣泛開展宣傳工作，更好的發揮輿論導向作用；六是繼續做好黨員發展工作，為黨組織注入新鮮活力，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格制度，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，做好入黨積極分子隊伍的動態管理，確保入黨積極分子隊伍的先進性，及時把新的先進分子吸收到入黨積極分子隊伍中來，做到成熟一個發展一個。
張書記要求，全體黨員干部要統一思想，提高認識，不坐等、不觀望，不坐而論道，堅決圍繞420萬M3的目標，圓滿完成各項工作任務。各支部書記要把提高職工的綜合素質作為第一要務，結合崗位要求對職工進行有針對性的培訓。要抓好班子建設，發揮整體合力，全面推進各項工作任務的順利開展。要加強作風建設，管理中最大的問題就是干部的作風問題，嚴格管理是干部健康成長的保證，是對干部最大的愛護，所以在管理中要善于發現問題、敢于提出問題、善于解決問題。要加強督查，抓好廉潔自律教育，有針對性的對整個生產經營環節進行排查，提高管控能力。要積極推廣企業文化，加強對一線職工的幫助和指導，培育職工敢于擔當的精神。
黨總支委員、工會副主席、黨總支辦公室主任鄒為昆簡要通報了上半年的經營指標完成情況，并重申了黨組織在企業發展中的政治核心作用，同時宣讀了《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于印發保障性房建設問責制度實施辦法的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于劉晉榮違規違紀問題的處理通報》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于熊軍等同志任免職的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于免去馮川菊同志公司副總經理職務的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于返聘馮川菊同志的通知》、《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于成立昭通混凝土分公司的通知》和《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于成立德宏混凝土分公司的通知》等文件。黨總支辦公室副主任李娜宣讀了《云南建工集團有限公司商品混凝土部關于印發企業網站管理規定的通知》，并從發展黨員及上級黨組織近期工作安排等方面總結強調了黨支部日常工作注意事項。會上還宣讀了加強公司宣傳報道工作的補充通知，同時宣布了充實后的宣傳報道小組的成員名單。
公司總經理馬敏超圍繞“誠信為本，品質第一”的企業核心價值觀做總結發言，他從辯證統一的角度要求廣大黨員干部認清形勢，努力實現并帶領廣大職工將個人價值觀與企業核心價值觀統一起來，努力實現企業利益與個人利益的辯證統一。
黨總支委員、各支部書記、各部門負責人、宣傳報道小組成員參加了會議。
