福田雷沃重工舉辦團隊建設專題培訓

      在福田雷沃重工2007經濟年會上，“團隊建設”一詞在領導的報告中頻頻出現。“團隊第一，個人第二”成為廣大干部員工的共識，為統一干部員工對團隊建設的認識，1月29日上午，公司邀請IBM客戶培訓顧問周全先生來公司講授團隊建設。公司黨委副書記梁啟榮主持培訓活動，參加公司2007經濟年會的全體與會人員接受了培訓。

      周全圍繞以企業的價值觀為團隊建設核心、選才重視應聘人員的團隊合作意識、培養新員工的團隊合作精神、團隊建設的四個階段、團隊建設模式等方面展開了培訓。     整個培訓過程既有理論講解，又有事例介紹，同時還穿插一些有趣的游戲，讓與會人員在輕松快樂的氣氛中對團隊建設在企業發展中的重要作用有了一個深刻的認識，明白了團隊精神是一個企業核心競爭力之所在。

      王金富總經理在2007經濟年會主題報告中說:“2007年，公司將加大團隊建設力度，用共同的愿景為團隊建設導航，把公司各級、各個團隊，打造成學習型團隊、協作型團隊、創新型團隊、競爭型團隊。”相信，通過此次培訓，各級、各個團隊會更好地貫徹落實好王總的講話精神，進一步提高整個團隊的戰斗力。