12月15日下午，公司工會召開工作例會，全面部署節前各項工作。
會上，公司工會主席尤學軍分析了當前工會工作所面臨的形勢和任務，要求公司各級工會組織樹立“服務企業、服務職工”思想，敢于擔當、有所作為，切實做好節前各項工作。一是要善于做好職工思想工作，維護好公司穩定發展的大局。要及時掌握、分析職工的思想動態，認真傾聽職工的呼聲，不斷加大各項政策的宣傳力度，認真落實廠務公開各項制度，增強工作的透明度。要積極宣傳公司“十二五”發展目標，引領職工圍繞公司確立的“三大板塊”發展建功立業。二是要積極做好2011年度公司先進班組和優秀員工的評選工作，要宣傳好身邊的先進人物，營造好學先進、樹正氣的良好氛圍。三是要切實關心好困難職工，按照家訪到位、慰問到位的工作要求，在元旦、春節等重大節日來臨之際走進困難職工家庭，全面掌握困難職工的信息，及時送上企業的關愛。與此同時，開展好2012年度“救急濟難一日捐”活動，發動職工弘揚“我為人人，人人為我”的傳統美德，獻一份愛心，捐一日收入。四是要切實做好節前的安全生產工作，落實好各項職工勞動保護措施。五是要謀劃好2012年工會工作，積極籌備好公司三屆三次職代會。
會上，公司工會主席尤學軍分析了當前工會工作所面臨的形勢和任務，要求公司各級工會組織樹立“服務企業、服務職工”思想，敢于擔當、有所作為，切實做好節前各項工作。一是要善于做好職工思想工作，維護好公司穩定發展的大局。要及時掌握、分析職工的思想動態，認真傾聽職工的呼聲，不斷加大各項政策的宣傳力度，認真落實廠務公開各項制度，增強工作的透明度。要積極宣傳公司“十二五”發展目標，引領職工圍繞公司確立的“三大板塊”發展建功立業。二是要積極做好2011年度公司先進班組和優秀員工的評選工作，要宣傳好身邊的先進人物，營造好學先進、樹正氣的良好氛圍。三是要切實關心好困難職工，按照家訪到位、慰問到位的工作要求，在元旦、春節等重大節日來臨之際走進困難職工家庭，全面掌握困難職工的信息，及時送上企業的關愛。與此同時，開展好2012年度“救急濟難一日捐”活動，發動職工弘揚“我為人人，人人為我”的傳統美德，獻一份愛心，捐一日收入。四是要切實做好節前的安全生產工作，落實好各項職工勞動保護措施。五是要謀劃好2012年工會工作，積極籌備好公司三屆三次職代會。
