這是一場感恩的晚會。員工以歌舞感謝公司的關愛，公司以代表榮譽的大獎感謝員工的奉獻。2009年“三一節”，除頒發“優秀一級部門”、“一等功”、“三一人物”、“杰出貢獻獎”四個傳統大獎外，還特別頒發了“優秀黨員”、“優秀團員”、“外籍專家特別貢獻獎”，共表彰獎勵100余人。
三一是一個年輕而又優秀的集體，在眾多平凡的崗位上，涌現了一批不平凡的員工。他們用真實的情感和果敢的行動，擔當責任，助推企業發展。冰雪災害、汶川地震時，他們挺身而出；金融風暴來襲時，他們主動要求降薪，與公司共克時艱。危難時刻方顯英雄本色，他們就是三一涌現出的一大批優秀共產黨員和優秀共青團員。晚會上，共青團中央委員、三一集團團委書記梁冶中宣布了30名“2008年度優秀黨員”和20名“2008年度優秀團員”名單。三一集團黨委第一副書記何真臨與5位黨員副總經理為獲獎代表頒獎。
記者了解到，三一集團黨委和三一集團團委是目前湖南省最大的民企黨委和團委。此次獲評“優秀團員”的沈陽重裝員工吉祥子，作為共青團十六大代表，與三一團委書記梁冶中共同出席了共青團十六大。三一的優秀團員們刻著時代奮進的烙印，閃耀著青春璀璨的光華，他們是國家進步、社會發展的中堅力量。
隨著國際化的不斷深入，三一已在印度、美國、德國投資建廠，業務覆蓋100多個國家和地區。在開拓國際市場的道路上，優秀的三一人以淵博的知識、突出的業績，將“品質改變世界”的理想帶到異國他鄉。公司董事、副總裁周福貴遠赴美國開拓北美市場，在擔任三一美國公司總裁期間，以極具創新的開拓精神為拓展三一北美市場、樹立三一品牌的世界形象作出了突出貢獻。在如潮水般掌聲中，三一重工總裁向文波宣讀了授予周福貴個人“一等功”的表彰決定。這位國際市場的開拓者由于忙于美國事務，未能來到現場，但觀眾仍再次用掌聲向他表示了祝賀。
在三一國際化的道路上，有一類人的力量開始顯現。他們說著不同的語言，有著不同的文化背景，他們從世界各地而來，成為三一大家庭中的一員。他們用自己的專業知識，助力三一發展。他們就是為三一發展做出貢獻的“外籍專家”。為表彰他們對三一事業作出的杰出貢獻，公司首次頒發了“外籍專家特別貢獻獎”。當晚，獲得這一獎項的三一重機技術總監、日籍專家白田朋行，無疑成了最耀眼的明星。白田朋行上臺領獎的那一刻，記者注意到他身邊很多人用日語向他表示祝賀。記者初步了解到，隨著公司的發展，三一的外籍員工越來越多，泵送事業部、起重機事業部、沈陽重裝、三一重機、集團計劃經營總部等部門都能看到外籍員工的身影。引入國際化人才是三一國際化戰略的重要措施。
“三一人物”是“三一節”的傳統大獎。和往年一樣，佩戴大紅花的“三一人物”成了全場目光的焦點。記者從獲獎名單中注意到，相較往年，更多基層員工開始登上“三一人物”的舞臺。三一集團總裁唐修國表示，當三一有3000名員工時，公司評選出31位“三一人物”，而現在三一有近30000名員工，公司仍然評選出31位“三一人物”，可謂千里挑一。
“三一決不讓羅文吃虧！”、“中國裝備制造業關系國家安全，只能由中國企業做主導！”、“建筑師將樓房設計得多高，三一泵就能將混凝土打到多高！”、“我期待世界上每一座現代化煤礦都有三一的成套裝備在工作！”晚會最后，唐修國、向文波、易小剛、毛中吾等10位“2008年度杰出貢獻獎”獲得者的經典語錄，點燃了現場氣氛，這是一種信念、一種追求，更是一個承諾。
三一是一個年輕而又優秀的集體，在眾多平凡的崗位上，涌現了一批不平凡的員工。他們用真實的情感和果敢的行動，擔當責任，助推企業發展。冰雪災害、汶川地震時，他們挺身而出；金融風暴來襲時，他們主動要求降薪，與公司共克時艱。危難時刻方顯英雄本色，他們就是三一涌現出的一大批優秀共產黨員和優秀共青團員。晚會上，共青團中央委員、三一集團團委書記梁冶中宣布了30名“2008年度優秀黨員”和20名“2008年度優秀團員”名單。三一集團黨委第一副書記何真臨與5位黨員副總經理為獲獎代表頒獎。
記者了解到，三一集團黨委和三一集團團委是目前湖南省最大的民企黨委和團委。此次獲評“優秀團員”的沈陽重裝員工吉祥子，作為共青團十六大代表，與三一團委書記梁冶中共同出席了共青團十六大。三一的優秀團員們刻著時代奮進的烙印，閃耀著青春璀璨的光華，他們是國家進步、社會發展的中堅力量。
隨著國際化的不斷深入，三一已在印度、美國、德國投資建廠，業務覆蓋100多個國家和地區。在開拓國際市場的道路上，優秀的三一人以淵博的知識、突出的業績，將“品質改變世界”的理想帶到異國他鄉。公司董事、副總裁周福貴遠赴美國開拓北美市場，在擔任三一美國公司總裁期間，以極具創新的開拓精神為拓展三一北美市場、樹立三一品牌的世界形象作出了突出貢獻。在如潮水般掌聲中，三一重工總裁向文波宣讀了授予周福貴個人“一等功”的表彰決定。這位國際市場的開拓者由于忙于美國事務，未能來到現場，但觀眾仍再次用掌聲向他表示了祝賀。
在三一國際化的道路上，有一類人的力量開始顯現。他們說著不同的語言，有著不同的文化背景，他們從世界各地而來，成為三一大家庭中的一員。他們用自己的專業知識，助力三一發展。他們就是為三一發展做出貢獻的“外籍專家”。為表彰他們對三一事業作出的杰出貢獻，公司首次頒發了“外籍專家特別貢獻獎”。當晚，獲得這一獎項的三一重機技術總監、日籍專家白田朋行，無疑成了最耀眼的明星。白田朋行上臺領獎的那一刻，記者注意到他身邊很多人用日語向他表示祝賀。記者初步了解到，隨著公司的發展，三一的外籍員工越來越多，泵送事業部、起重機事業部、沈陽重裝、三一重機、集團計劃經營總部等部門都能看到外籍員工的身影。引入國際化人才是三一國際化戰略的重要措施。
“三一人物”是“三一節”的傳統大獎。和往年一樣，佩戴大紅花的“三一人物”成了全場目光的焦點。記者從獲獎名單中注意到，相較往年，更多基層員工開始登上“三一人物”的舞臺。三一集團總裁唐修國表示，當三一有3000名員工時，公司評選出31位“三一人物”，而現在三一有近30000名員工，公司仍然評選出31位“三一人物”，可謂千里挑一。
“三一決不讓羅文吃虧！”、“中國裝備制造業關系國家安全，只能由中國企業做主導！”、“建筑師將樓房設計得多高，三一泵就能將混凝土打到多高！”、“我期待世界上每一座現代化煤礦都有三一的成套裝備在工作！”晚會最后，唐修國、向文波、易小剛、毛中吾等10位“2008年度杰出貢獻獎”獲得者的經典語錄，點燃了現場氣氛，這是一種信念、一種追求，更是一個承諾。
