5月30日，中建商砼“砼韻·共贏”第五屆企業文化節開幕式暨“砼韻·綠色共享”第三屆綠色發展論壇圓滿落下帷幕。
湖北省國資委宣傳處處長陳剛，湖北省總工會大企工委主任譚維平，湖北省總工會職工技術協作辦公室主任張小華，武漢理工大學材料學院院長王發洲，武漢市建筑節能辦副主任鄒松，股份公司黨委委員、副總經理胡立志，公司全體領導班子成員、部門負責人、各單位黨政負責人及骨干員工代表120余人出席了本次盛會。
文化節在主持人飽含激情、富有活力的開場白中拉開序幕。一部視頻短片，從員工關懷、企業發展和社會責任三個角度，展現了中建商砼筑牢紅色根基、積極探索企業發展、引領行業綠色共贏的決心，傳達了商砼人敢于拼搏、勇于擔當的銳意進取精神。
公司黨委書記、董事長鄭濤，股份公司黨委委員、副總經理胡立志分別在開幕式上致辭。鄭董表示，公司一直致力于走綠色發展道路，這不僅是國家政策所向、行業大勢所趨，更是企業可持續發展的必然之路。多年來，公司通過技術研發、精細管理，推進資源全面節約、循環利用，取得了經濟、品牌、社會多重效益的豐收。此次文化節，要把綠色發展成果展現出來，向行業、社會亮出中建商砼綠色發展的決心和毅力，向股份公司交出一份滿意的轉型升級答卷。
胡總在致辭中，對中建商砼在轉型升級過程中取得的突破表示由衷欣喜，對在復雜形勢下把握時勢和環境變化、促進企業發展提出了指導性建議。胡總強調，在當前國家供給側改革、企業轉型升級發展過程中，要準確把握企業主要矛盾，充分發揮“紅色血液”力量，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把政治優勢、文化優勢轉化為競爭優勢、發展優勢。最后，胡總表示：股份公司將一如既往鼓勵和支持中建商砼的改革發展和文化建設，希望中建商砼的同志們主動成為“共贏”文化的踐行者，做行業綠色生產、產業互聯網的先行者，做企業人才團隊里的開拓者，繼續向社會展示中建商砼一往無前、披荊斬棘的精神風貌。
開幕式上，吳雄創新工作室揭牌儀式也格外引人注目：作為公司繼畢耀創新工作室之后又一高科技創新工作室，成員中現有博士1名、碩士5名，平均年齡僅為28歲。工作室負責人吳雄在揭牌儀式上表態：吳雄創新工作室將以黨的十九大精神為指導，以股份公司和公司政策為引領，不斷創新，為公司、為行業升級貢獻力量，不辜負國資委、總工會領導和股份公司的信任和期望。
在“砼韻·綠色共享”第三屆綠色發展論壇上，六位分享人分別從品牌打造行動、綠色產品行動、運營監控行動、基建建設行動、消耗管控行動以及消納中心建設情況6個方面對中建商砼在企業綠色發展過程中所做的努力和探索進行了系統講解、闡釋。講解完畢后，武漢理工大學材料學院院長王發洲、武漢市建筑節能辦副主任鄒松分別就演講給予了中肯評價和建議，并結合演講內容對綠色生產、消納回收利用、綠色發展前景等提出了自己的看法見解。兩位專家發言結束后，與會人員對演講進行了現場評分，最終評選出兩名優秀分享人。
本次文化節開幕式的圓滿落幕，進一步提升了“砼韻”系列文化品牌的號召力；綠色發展論壇的成功舉辦，分享了綠色發展成果，提出了綠色發展設想，體現了中建商砼“與行業共贏、與員工共贏、與社會共贏”的美好愿景。中建商砼全體員工將繼續一往無前、奮勇拼搏，為實現企業發展目標、為行業轉型升級貢獻力量。
