事件：
建研集團公告股權激勵方案，擬授予限制性股票數量約為411 萬股。
點評：
方案描述：擬授予限制性股票數量為411 萬股，占總股本約1.2%，其中首次授予377 萬股，預留約34 萬股。授予人數總計216 名，人均1.75萬股；授予價格9.58 元，較現價折價約30%。解鎖條件為，以2016 年為基數，2017/2018/2019 年收入增長率不低于20%/44%/72%；凈利潤增長率不低于10%/20%/30%。
股權激勵為增長底線：公司早年由事業制單位改制而來，首次試水股權激勵規模較小，更多是提高員工工作積極性分享公司增長紅利的一種嘗試。解鎖條件，收入端年均增速20%，利潤10%增速。在目前條件下，確為公司增長之底線。
盈利預測與投資建議
需求改善恰逢其時，傳統業務或重回擴張軌道：2016 年4 季度，公司營收出現環比20%以上增長，主要受"金磚會議"配套工程建設影響，區域需求復蘇好于預期。全國范圍來看，基建投資維持較快增長、房地產投資好于市場預期，均為公司傳統業務恢復增長創造有利條件。前期公司減水劑受下游影響，收縮規模以控制應收賬款風險，但目前公司客戶結構已有較大改觀，配合下游需求轉暖，判斷減水劑業務將重回擴張軌道。
期待外延并購落地：公司對收購態度相對慎重，但外延并購為公司主輔業擴張的必由之路，前期公司財務投資的跨境電商平臺有棵樹業績增速較快，根據其最新估值，公司預期投資收益已達9 千萬元。此外公司加大在電商業務布局，建研家商城已經上線，長期發展看好。目前公司現金充沛，彈藥充足，上市7 年來還未有定增動作。
股權激勵設定增長之底線。預計隨著客戶結構優化以及下游需求好轉，減水劑業務重回擴張軌道，盈利能力隨產品價格上調而逐步改善；檢測業務規模相對穩定，期待公司外延持續推進。預計17-18 年歸母凈利潤2.24億元和2.56 億元，對應EPS0.65 元和0.75 元。增持評級。
風險提示：外加劑業務快速下滑，外延擴張不及預期。
