“你們年輕人是公司的未來和希望，要敢于擔當、認真工作、踏實做人，做一名合格而出色的中聯人。”在7月23日2014屆新入職大學生培訓現場，中聯重科董事長詹純新情深意切、意味深長地對全體入職新員工寄予厚望。
為提高新員工歸屬感和自豪感，提升新員工主人翁意識和責任感精神，詹純新董事長百忙之中親臨培訓現場，與全體新員工進行深度互動和深入交流，高瞻遠矚、高屋建瓴地描繪了一幅令人向往、催人奮進的公司未來發展藍圖。
詹董事長將公司從創立初期以來各發展階段的戰略目標和發展成就向全體學員們作了系統而詳細的介紹。在描繪未來發展戰略時，詹董事長強調，中聯重科將繼續專注于裝備制造業，奮力打造以工程機械、環境產業、農業機械、重型卡車齊頭并進，金融服務板塊為支撐的大產業格局。
隨后，詹董事長與全體學員們進行了開放式的面對面互動交流，現場氛圍熱烈而有序、活潑而生動。
針對現在工程機械行業產能過剩、行業低谷問題，詹董事長強調，目前公司已出臺了一系列應對挑戰和面向未來的政策及措施，力爭化挑戰為機遇，力爭在市場回暖時，實現“彎道超車”。最后，詹董事長勉勵全體學員：“我們比以往任何時候都更需要團結在一起，將自己本職工作做到最好，用積極的心態來面對一切挑戰。”
董事長親臨現場授課，對于新入職公司員工來說，是一次異常難得的機會，可以“零距離”聆聽一位世界級企業家關于預見未來、引領潮流的超凡洞察和精彩描繪。學員們倍感珍惜，從始至終全神貫注，一邊聽一邊做筆記。心中燃起的是希望，涌動的是決心，牢記的是責任。
董事長的《面向未來的公司戰略》是本次新入職大學生企業文化培訓的最后一課，通過一周緊張而有序的培訓課程，學員們充分體會到了公司的真摯關懷和真誠鼓勵，同時進一步加深了對中聯文化的理解，進一步提升了自身的職業素養，必將為他們在自己的崗位上認真盡責、踏實履職發揮重要作用。
