6月5日下午，山東省總工會副主席王星海、山東省國防機械電子工會主席丁春潔、工會辦公室主任馬曉文一行3人來山推，就公司工會工作及職工創新工作室創建情況進行調研。公司董事長、黨委書記張秀文就公司當前生產經營情況進行匯報，公司黨委副書記、工會主席孫學科匯報公司工會工作情況并陪同參觀了生產現場。
當前，公司工會以弘揚勞模精神，打造勞模品牌，擴展勞模效應為指導；以開展技術攻關、發明創造、技能傳承、經驗推廣活動為手段；以發揮“傳幫帶”作用，培養知識型、技能型、創新型職工為目的，為廣大職工發揮聰明才智搭建廣闊平臺，積極開展勞模（高技能人才）創新工作室創建活動。前不久，公司對各事業部、子公司推報的13個職工創新工作室，對符合條件的8個職工創新工作室創建進行了重點指導。
省總工會王星海副主席對公司工會工作，尤其是開展廠務公開民主管理情況以及職工創新工作室給予了較高評價，他說，近年來，山推股份公司工會認真貫徹落實黨委年度工作會議和職代會精神，緊緊圍繞企業中心工作，創新民主管理，突出組織職工、服務職工、維護職工三項職能，重點實施職工技能素質提升，積極開展勞模（高技能人才）創新工作室創建活動，創新開展職工奧林匹克技能大賽，持續叫響“金藍領”，拓寬了職工職業資格晉升通道，為公司健康持續發展匯集職工正能量。山推工會工作基礎好、工作實、思路新，職工創新工作室在廣大職工中，起到了示范引領和骨干帶頭作用，為職工提高職工素質、提升崗位創新能力提供平臺，為企業發展提供了智力支持，值得推廣。2012年公司榮獲（第四屆）山東省創建幸福企業示范單位；2013年，公司被授予“全國廠務公開民主管理示范單位”榮譽稱號。
