2013年12月31日上午,集團公司黨委副書記、總經理劉勇、副總經理王曉方一行到設計院調研。
調研會上,劉勇聽取了設計院主要領導關于設計院2013年生產經營情況和2014年工作思考的匯報。劉勇要求:設計院一是要加大專業人才的培養與引進力度,努力造就一支高素質的專業技術人才隊伍,為設計院的快速發展奠定人才基礎;二是要不斷健全人力資源管理制度,完善用人機制,吸納優秀人才,提高設計院的核心競爭力;三是要遵循市場導向,解放思想,積極思考,勇于創新,敢于挑戰,擴大市場占有率,塑造設計院的品牌,緊跟集團跨越發展的步伐。
調研會上,劉勇聽取了設計院主要領導關于設計院2013年生產經營情況和2014年工作思考的匯報。劉勇要求:設計院一是要加大專業人才的培養與引進力度,努力造就一支高素質的專業技術人才隊伍,為設計院的快速發展奠定人才基礎;二是要不斷健全人力資源管理制度,完善用人機制,吸納優秀人才,提高設計院的核心競爭力;三是要遵循市場導向,解放思想,積極思考,勇于創新,敢于挑戰,擴大市場占有率,塑造設計院的品牌,緊跟集團跨越發展的步伐。