在鄂東那片美麗富饒的土地上，有一家（港資）商品混凝土企業依靠一流的管理、一流的質量、一流的服務，逐漸成為鄂東商品混凝土的領跑者。到底是什么樣的企業精神創造了這樣的成績？帶著疑問，記者見到了這家企業的總經理——林先燈。在他的辦公室，悉聽了林總詮釋企業發展的精髓。
一流的管理
“專業人做專業事”，這是東大洋人時常說的一句話，正是公司員工對“專業、獨到、科學、精湛”的企業宗旨最為精辟的解說之一。
東大洋公司以實現企業宗旨和貫徹企業方針為契機，加強企業人力資源開發，進行前瞻性的專業技術培訓，凡是公司專業技術人員和關鍵崗位上的操作人員都要送到深圳東大洋混凝土攪拌站接受專門的系統訓練，使公司逐步建立一支技術精湛的隊伍。
公司堅持“以人為本”、“以感恩的心創造和諧”，給每一位員工創造共同發展的機會，重視、鼓勵和寬容員工，使其潛力充分發揮，從而創建一支團結、和諧、拼搏的團隊，實現公司管理系統的高效運轉。
一流的質量
“質量是企業的生命”早已成為東大洋人的共識。公司依靠科學管理提升商品的質量，同時建立ISO9000：2000質量管理體系認證，建立、健全施工現場質量保證體系，采取切實可行的質量保證措施。
在實際操作過程中，公司重視消除質量通病，制定創優計劃，積極采用“新工藝、新技術”，嚴格執行技術交底制、質量檢測制，謀求商品質量精益求精、至優至勝。
一流的服務
東大洋何以在市場中贏得信譽？是東大洋人擁有富有活力的“企業文化”和由此培植出來的企業核心競爭力。
東大洋人創建企業文化，著實將誠信融入企業文化的主體之中。
“誠信”是歷史文明的沉淀，東大洋人傳承文明，倡導誠信。記者在與林總和公司中層領導的接觸中，強烈地感受到東大洋人的“真誠、正直、守信”。一位曾與東大洋打過交道的建筑企業負責人說：“東大洋人重合同、守信用，給用戶提供了全方面、快捷、主動、及時的服務”。
東大洋人正是憑借科學的管理，敢為人先的企業精神，在鄂東大地上創造了可喜的成績。
