9月26日，咸寧市建筑節能工作座談會召開，咸寧市住建委副主任鄒青松到會并作重要講話，各縣市區墻革與節能辦負責人參加了此次會議。
會上，咸寧市墻革與節能辦主任張京華對全市2012年前八個月建筑節能工作進行了回顧總結，對下一步工作作出計劃和安排。張京華同志在總結中談到，總體來看，今年咸寧市建筑節能工作發展勢頭良好，各項工作指標完成情況較好，“禁實”工作不斷向前，“禁現”工作發展迅速，可再生能源建筑應用穩步推進，建筑節能宣傳培訓工作常抓不懈。同時，我們的工作仍存在一些問題，存在許多困難，如全市建筑節能工作發展不平衡，各縣市區建筑節能施工執行率還比較低，可再生能源利用開發遇到的困難和阻力還很大等等。針對這些問題，需要采取更有力措施，一是要進一步強化閉合式管理。二是要進一步加大可再生能源建筑應用和綠色建筑的宣傳推廣力度。三是要盡快建立建筑節能激勵機制。四是要進一步加強宣傳培訓，爭取圓滿完成湖北省下達的“十二五”目標任務。會上，市墻革與節能辦吳雄飛同志對咸寧市十二五建筑節能目標任務的調整做出了說明，根據湖北省對咸寧市的目標調整通知，咸寧市相應的對建筑節能達標率、新建建筑、可再生能源建筑應用、綠色建筑、建筑節能能力等5項指標進行了調整，補充了既有建筑節能改造面積和能耗監測建筑2項指標。市節能辦尹輝詳細介紹了咸寧市閉合式管理機制運行和建筑節能核驗工作中的要點。各縣市區建設局分管建筑節能工作的負責人分別就本縣市區建筑節能工作情況、存在的困難、下一步的安排進行了熱烈的交流和討論。
最后，市住建委副主任鄒青松作了會議總結，他強調，在穩步開展建筑節能工作的同時，要樹立四個意識：一是責任意識，對自身工作要具有責任感、光榮感、使命感；二是目標意識，堅定信念，明確目標，努力提高；三、方法意識，換位思考、相互配合，提高辦事效率；四、紀律意識，加強工作紀律性，進一步提高自身素質，全面完成年度目標任務。
此次全市建筑節能工作座談會的召開，使全市建筑節能工作者交流了經驗，堅定了完成任務的信心，為咸寧市下一步建筑節能工作方向和重點理清了思路，將有力的促進咸寧市圓滿完成“十二五”建筑節能工作目標。
會上，咸寧市墻革與節能辦主任張京華對全市2012年前八個月建筑節能工作進行了回顧總結，對下一步工作作出計劃和安排。張京華同志在總結中談到，總體來看，今年咸寧市建筑節能工作發展勢頭良好，各項工作指標完成情況較好，“禁實”工作不斷向前，“禁現”工作發展迅速，可再生能源建筑應用穩步推進，建筑節能宣傳培訓工作常抓不懈。同時，我們的工作仍存在一些問題，存在許多困難，如全市建筑節能工作發展不平衡，各縣市區建筑節能施工執行率還比較低，可再生能源利用開發遇到的困難和阻力還很大等等。針對這些問題，需要采取更有力措施，一是要進一步強化閉合式管理。二是要進一步加大可再生能源建筑應用和綠色建筑的宣傳推廣力度。三是要盡快建立建筑節能激勵機制。四是要進一步加強宣傳培訓，爭取圓滿完成湖北省下達的“十二五”目標任務。會上，市墻革與節能辦吳雄飛同志對咸寧市十二五建筑節能目標任務的調整做出了說明，根據湖北省對咸寧市的目標調整通知，咸寧市相應的對建筑節能達標率、新建建筑、可再生能源建筑應用、綠色建筑、建筑節能能力等5項指標進行了調整，補充了既有建筑節能改造面積和能耗監測建筑2項指標。市節能辦尹輝詳細介紹了咸寧市閉合式管理機制運行和建筑節能核驗工作中的要點。各縣市區建設局分管建筑節能工作的負責人分別就本縣市區建筑節能工作情況、存在的困難、下一步的安排進行了熱烈的交流和討論。
最后，市住建委副主任鄒青松作了會議總結，他強調，在穩步開展建筑節能工作的同時，要樹立四個意識：一是責任意識，對自身工作要具有責任感、光榮感、使命感；二是目標意識，堅定信念，明確目標，努力提高；三、方法意識，換位思考、相互配合，提高辦事效率；四、紀律意識，加強工作紀律性，進一步提高自身素質，全面完成年度目標任務。
此次全市建筑節能工作座談會的召開，使全市建筑節能工作者交流了經驗，堅定了完成任務的信心，為咸寧市下一步建筑節能工作方向和重點理清了思路，將有力的促進咸寧市圓滿完成“十二五”建筑節能工作目標。
