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[魯]淄博意齊:做品牌化的商品混凝土

放大字體  縮小字體 發布日期:2006-11-28  來源:中國混凝土網  作者:中國混凝土網
核心提示:[魯]淄博意齊:做品牌化的商品混凝土

     在淄博意齊(百通)混凝土有限公司,進進出出的混凝土攪拌車一輛接著一輛,廠區內整潔有序,草綠花紅,生產現場車來車往,卻沒有隨風起舞的水泥沙塵。如果不是矗立在廠區的混凝土攪拌樓,人們大概不會注意到這是家商品混凝土生產企業。這是意齊(百通)混凝土公司注重環境保護并長抓不懈的結果。也正是由于這種關注,該公司在同行業中率先通過了質量、環境、職業健康安全三合一體系認證。公司內配有專用沉淀池,對沖洗設備的廢水進行四級沉淀后再回收利用,而即將上馬的砂石分離漿水回收設備投入使用后企業將基本實現污染零排放。在去年首次全國混凝土行業評審中,淄博意齊(百通)混凝土有限公司在我市三十多家商品混凝土生產企業中脫穎而出,獲得了“中國混凝土行業優秀企業”稱號,是全市唯一一家獲獎企業,全省也只有7家企業通過評審。
    近年來,隨著我市散裝水泥的發展和房地產開發及建筑市場的升溫,帶動了商品混凝土行業的不斷壯大,由于我市較早強化措施,努力營造散裝水泥和商品混凝土推廣的良好環境,我市商品混凝土行業得以快速發展,大大小小的商品混凝土攪拌站紛紛興起。1997年建廠的淄博意齊(百通)混凝土有限公司是由意大利百通股份總公司與山東齊銀水泥股份有限公司合資興建的。自建成投產以來,公司根據市場需求變化,不斷研發提高產品性能,憑借過硬的產品質量和優質的服務贏得了用戶,經濟效益逐年增長,淄博意齊(百通)生產的商品混凝土成長為一個知名品牌,在建筑市場擁有相當知名度。
    作為一種主要建筑材料,混凝土的質量直接關系到整個建筑工程的優劣,為確保產品質量,淄博意齊(百通)企業嚴格按照ISO9000標準不斷完善質量管理體系,將各項質量指標層層分解量化到相關部門、崗位,并與職工工資、獎金掛鉤,在生產各個環節實現了質量管理“責、權、利”的緊密結合,提高了職工關心質量、重視質量的自覺性。公司注重全面提高人員素質,不惜重金培養人才,成為公司骨干,并高薪聘用高級專業技術人才,為保證科技開發的高起點,產品性能的高品質打下基礎。公司運用先進技術和高科技手段,在運輸車輛上安裝了GPS衛星定位系統,使車輛運行情況得到了實時監控,方便了生產調度。為提高企業信息化管理水平,提高工作效率,公司又引進了計算機網絡管理信息化系統,充分利用信息時代的優勢,為企業的持續發展增添了動力。

 
 
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