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金輝砼業調查有感:技術是生產力 人才是發展助推劑

放大字體  縮小字體 發布日期:2006-07-12  來源:中國混凝土網轉自中國教育在線  作者:中國混凝土網
核心提示:金輝砼業調查有感:技術是生產力 人才是發展助推劑

      今日,聊城大學農學院“民營經濟調查”服務隊,深入到了許營鄉金輝砼業有限公司,進行了為期兩天的經濟調查活動。

      昨日,民營經濟調查服務隊,身負行囊,騎自行車從聊城大學啟程,赴聊城市金輝砼業有限公司開始了他們的經濟調查活動。據了解,金輝砼業有限公司位于聊城經濟開發區,具備年生產150萬立方米各類標號混凝土的能力。公司生產過程全部實現計算機管理、自動化操作控制,是目前全市唯一一家具備商品預拌混凝土生產資質的企業。能到這么先進的一家公司做調查活動,令隊員們興奮不已。紛紛表示:一定要抓住這次機會,開闊一下自己的視野,增長自己的見識。

      7時許,服務隊到達了他們此行的目的地。受到了公司領導的熱情接待。總經理宋士華先生為隊員們介紹了公司的基本情況。隨后,隊員們在生產部主任長大旺的帶領下,參觀了公司的生產車間。當見到車間內只有很少的員工在忙碌時,隊員李文靜表達出了所有成員的疑問:這么大的一個車間怎么就只有這么少的員工?張主任介紹說,自從五年前公司引進了這套自動化管理設備,生長效率提升了一大步,用很少的人就可以完成很多的任務。用鄧小平老人家的話就是“科學技術就是第一生產力”。聽到這些,隊員們無不欽佩起公司領導的發展眼光來。而此時,張主任卻向隊員們說,其實對于我們來說,缺乏的并不是技術,而是真正動技術的人才……,張主任的話沒有說完,但我們已經深刻體會到了他的意思:人才是一個企業發展的動力之源。

      光陰似箭,短短的兩天時間很快就要過去了,經過這兩天的接觸,我們深刻體會到,技術、人才對一個企業的重要。我們也意識到,在競爭日益激烈的今天,我們如果要想在社會中立于不敗之地,就必須在學習課本知識的同時,增強自己的實際動手能力。只有這樣,我們才會在未來知識經濟時代中,繼續做時代的強者。

 
 
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