重慶第三建設有限責任公司通過推廣學習廣廈重慶第一建筑(集團)有限公司善待好、組織好、教育好、管理好農民工的“四好經驗”，實現了企業和農民工的雙贏：公司6000多名勞務工中，有65%成長為技術工人；公司去年總產值也突破10億元，比上年增長38%，連續4年在市內國有控股建筑企業中排第一。
為讓農民工順利轉化為產業工人，公司與專業勞務公司合作，勞務工進入公司前，由專業勞務公司與市城建校聯合對農民工進行法律法規、安全技能等培訓；進入公司后，還對農民工進行現場安全知識、勞動保護、專業技能等方面的教育。去年來，公司先后對146個班組的6000多名勞務工進行了系統化培訓。公司還專門制定了“清水房交驗標準”，讓農民工明白怎樣施工才能出好作品，并要求他們廣泛學習，逗硬執行。
來自江津的農民工陳強，進公司時連什么是商品混凝土都不知道，經過公司的系統化培訓，成長為熟練的接管工。他說：“我現在能用最短的時間，最少的管子彎頭、最小的泵送阻力、最短的捷徑鋪設管路，快速輸送混凝土！”
系統化的培訓給了農民工進一步發展的空間，他們中已有5%走上施工員等管理崗位。
