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連云港散裝水泥提前2個月完成年度目標

放大字體  縮小字體 發布日期:2008-12-11  來源:中國混凝土網  作者:中華建筑報
核心提示:連云港散裝水泥提前2個月完成年度目標
  連云港市散裝辦認真貫徹國家七部局《散裝水泥管理辦法》,強化節能減排措施的落實,著力做好長效管理機制,抓好“發散禁現”,提前2個月完成發展散裝水泥年度各項指標。提前跨入2009年。

  1—11月散裝水泥生產量超額完成市政府下達的2008年度目標計劃43.19%,同比增長21.92%;預拌混凝土生產量超額完成年度計劃15.97%,同比增長18.72%,預拌混凝土使用率達到96.85%。

  連云港散裝辦“發散禁現”做到“三到位”,關注民生不忘“兩落實”,是提前完成年度各項目標,推動發展散裝水泥事業深入發展的主要原因。

  注重“三到位”即:

  抓考評到位。連云港散裝辦強化“發散禁現”超前意識,積極加強行政管理理念。通過以崗定責、以責定標、建立健全“月有考評、季有考核、年有總評”的效能考評機制,把效能考評作為績效考評的重要組成部分,把“發散禁現”的重點目標細化分解到各部門、各崗位、各責任人,形成環環相扣,逐級考評的科學體系。把考評結果作為評價部門,評價每個人員的重要依據,作為評先評優的重要依據,扎扎實實地開展效能建設,推動發散各項工作貫徹落實。

  抓落實到位。今年由市政府對相關部門及各縣下達“發散”目標責任,明確發散主體,進一步實施發散工作問責制。各單位“一把手”對本單位效能建設負總責,抓組織落實發散效能建設各項目標沖刺工作。

  抓服務到位。2008年,連云港提出“發散五服務”的要求,著重開展發散和諧服務、靠前服務、規范服務、廉潔服務、親情服務為內容的“真誠服務在散辦”的活動。通過全面建立發散首問負責制,AB工作制,一次性告知制,限時辦結制等制度,積極開展上門服務、限時服務等服務方式,全方位提高發散效能和水平。
 
 
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