中聯(lián)重科：提升企業(yè)競爭力 培訓管理技能

　　近日，中聯(lián)重科工程起重機公司履帶吊制造分公司在麓谷工業(yè)園舉行了針對生產車間班組長管理技能提升的培訓活動。此次活動得到了制造分公司領導的支持，各生產車間班組長、骨干員工積極參加。

　　本次培訓主要內容是基層管理人員管理技能中的溝通技能，引用了湖南大學MBA管理培訓的案例，通過“講授+游戲+故事+實踐”的模式，從溝通的意義、人際溝通風格與運用、溝通技巧、溝通沖突、溝通實戰(zhàn)等五個方面進行培訓。在溝通技巧環(huán)節(jié)，著重介紹了八項溝通技巧：要注意自己的形象、注意非語言類信息、明確表達、學會贊美、積極聆聽等。同時，讓學員明白溝通的重要原則“平等、信任、互利、真誠”，以及溝通的最高境界“說要說到別人很愿意聽，聽要聽到別人很愿意說。”

　　參訓人員在快樂的游戲中、幽默的故事中和有趣的實戰(zhàn)中，學到了溝通技能。后續(xù)，此類系列培訓活動將在工程起重機公司持續(xù)開展。