7月19日上午，在公司二樓小會議室，由公司審計部牽頭，工程一部、財務部、成本控制部、安裝分司聯合組成的績效考核小組，召開了市場部半年績效考核座談會。公司副總經理范煒出席了座談會。
本次績效考核改變以往的考核方式，采取管理評審和內部診斷的方式，講究務實實效，針對考核單位的指標和自查分析，重點查找管理中的問題和難點，并對下半年工作的開展提出指導性意見。
座談會上，市場部經理姜正貴首先對部門上半年工作作了匯報，總結了市場部上半年存在的問題及下半年解決問題的方法和途徑。上半年公司承接任務39億，營銷成果喜人。同時，他希望公司各部門，尤其是項目部持續支持市場部的工作，服務好、維護好VIP客戶的良好關系，繼續保持誠信評價的高分優勢。
隨后，范總作了發言，他充分肯定了市場部上半年取得的成績，并針對上半年存在的一些問題提出了相應的解決措施。工程部、財務部、安裝分公司、成控部分別針對今年的營銷工作和部門之間的相互配合，提出了一些問題和建議，尤其希望市場部在合同簽訂時進一步明確合同中的重難點和風險點，讓公司年輕的項目經理更有針對性的履行合同。
本次座談會達到了預期效果，為公司下半年營銷工作的順利開展奠定了基礎。
