2013年6月27日，印尼南加里曼丹省移民局長WAHYUDIN一行專程到南加海螺公司調研考察。南加海螺總經理蘭澤軍，總經理助理方結松、宋登科等熱情接待了來賓。
下午3時，WAHYUDIN局長一行到達公司廠區。在公司生產線規劃圖和宣傳展板前，蘭澤軍向來賓介紹了公司生產線布局規劃、前期建設和地方交流等情況。
隨后，雙方在南加海螺會議室召開了座談會。
海螺集團“十二五”發展目標和在印尼的發展規劃，以及南加海螺致力于當地經濟社會發展所作的努力，重點介紹了公司人員護照與簽證辦理、出入境備案、社會責任履行等方面情況。蘭澤軍指出，公司嚴格按照印尼國和南加省移民管理部門的相關規定辦理護照、工作簽證等法律證件，各類手續齊全，積極踐行大企業的社會責任，精心維護與當地政府、宗教團體及其他民間組織的關系，致力于健康持續建設和經營。
會談中，WAHYUDIN局長首先介紹了班加馬辛移民局管理職能和工作流程，希望能夠在簽證辦理、人員往來上加強信息溝通協調，更好地服務企業發展。他還表示，南加海螺作為當地引進的重要外資企業，為當地經濟社會發展帶來了活力，代表南加省移民局表示歡迎和感謝。作為移民管理部門，樂見南加海螺項目建設的每一步進展，將一如既往給予南加項目建設支持，希望南加海螺能夠早日建成投產。
交流座談結束后，WAHYUDIN局長一行在公司領導的陪同下，到公司項目建設現場進行了參觀交流。
下午3時，WAHYUDIN局長一行到達公司廠區。在公司生產線規劃圖和宣傳展板前，蘭澤軍向來賓介紹了公司生產線布局規劃、前期建設和地方交流等情況。
隨后，雙方在南加海螺會議室召開了座談會。
海螺集團“十二五”發展目標和在印尼的發展規劃，以及南加海螺致力于當地經濟社會發展所作的努力，重點介紹了公司人員護照與簽證辦理、出入境備案、社會責任履行等方面情況。蘭澤軍指出，公司嚴格按照印尼國和南加省移民管理部門的相關規定辦理護照、工作簽證等法律證件，各類手續齊全，積極踐行大企業的社會責任，精心維護與當地政府、宗教團體及其他民間組織的關系，致力于健康持續建設和經營。
會談中，WAHYUDIN局長首先介紹了班加馬辛移民局管理職能和工作流程，希望能夠在簽證辦理、人員往來上加強信息溝通協調，更好地服務企業發展。他還表示，南加海螺作為當地引進的重要外資企業，為當地經濟社會發展帶來了活力，代表南加省移民局表示歡迎和感謝。作為移民管理部門，樂見南加海螺項目建設的每一步進展，將一如既往給予南加項目建設支持，希望南加海螺能夠早日建成投產。
交流座談結束后，WAHYUDIN局長一行在公司領導的陪同下，到公司項目建設現場進行了參觀交流。
