為更好地總結過去、展望未來，進一步凝聚智慧與人心，鼓舞斗志與干勁，9月26日，南方水泥召開成立五周年座談會。南方水泥領導班子成員、總部全體員工以及杭州南方、嘉興南方、湖州南方、金華南方區域公司代表共100余人參會。會議由南方水泥執行副總裁陳長征主持。
南方水泥常務執行副總裁張劍星向大會致辭。他結合自己三十多年的水泥行業從業經歷，以“夢想”為主題，飽含深情地講述了從編織“通過存量重組提高水泥集中度”的行業夢，到與中國建材集團一拍即合、組建南方水泥和通過五年的參與實踐，慢慢“圓夢”的心路歷程。在張劍星真摯、熱情講話的感染下，南方水泥執行副總裁趙旭飛、總部員工和區域公司代表紛紛發言，分享了各自與公司共成長的體會和感受，抒發了作為南方水泥輝煌發展業績、跨越式發展經歷者與見證者的自豪。
南方水泥總裁肖家祥分享了他受中國建材集團發展戰略、文化、理念和模式的感染，選擇加盟南方水泥以來的感受。他表示服務南方水泥豐富了人生的經歷，是人生最難忘和最有意義的選擇。經過五年的發展，南方水泥已經成長為“有意志、有思想、有文化，身強體壯，有抗風險能力的壯小伙”，面對未來，南方水泥一定能繼續保持艱苦奮斗的優良作風，應對嚴峻的宏觀環境和激烈的市場競爭，繼續創造新的發展奇跡。
南方水泥黨委書記、副董事長姚季鑫作總結發言。他從2008年金融危機南方水泥開展管理培訓說起，援引宋志平董事長“改變心智模式、創建學習型組織”等觀點，系統闡述了學習的重要性。他講到，企業能否持續發展，很大程度取決于企業是否善于總結經驗、是否善于創新。南方水泥五周年慶祝結合“學習日活動”一起開展，總結經驗、暢談收獲、統一思想、凝聚共識，對于下一步發展具有極其重要的意義。姚季鑫還要求全體干部員工正確對待當前的困難和挑戰，統一思想、加強學習，為南方水泥的百年基業繼續貢獻力量。
座談會上還舉行了南方水泥首本企業文化手冊發布儀式。姚季鑫簡單介紹了手冊的編撰過程，通過總部、區域公司和成員企業三級公司的共同努力，南方水泥企業文化手冊終于成書。手冊向人們展現了南方水泥成立五年的發展歷程和當前各區域公司、成員企業及員工積極向上的精神風貌。五年來，南方水泥取得了令業界矚目的成績，相信在中國建材集團的戰略指引下，南方水泥上下齊心、團結奮進、繼往開來，努力續寫新的輝煌。
南方水泥常務執行副總裁張劍星向大會致辭。他結合自己三十多年的水泥行業從業經歷，以“夢想”為主題，飽含深情地講述了從編織“通過存量重組提高水泥集中度”的行業夢，到與中國建材集團一拍即合、組建南方水泥和通過五年的參與實踐，慢慢“圓夢”的心路歷程。在張劍星真摯、熱情講話的感染下，南方水泥執行副總裁趙旭飛、總部員工和區域公司代表紛紛發言，分享了各自與公司共成長的體會和感受，抒發了作為南方水泥輝煌發展業績、跨越式發展經歷者與見證者的自豪。
南方水泥總裁肖家祥分享了他受中國建材集團發展戰略、文化、理念和模式的感染，選擇加盟南方水泥以來的感受。他表示服務南方水泥豐富了人生的經歷，是人生最難忘和最有意義的選擇。經過五年的發展，南方水泥已經成長為“有意志、有思想、有文化，身強體壯，有抗風險能力的壯小伙”，面對未來，南方水泥一定能繼續保持艱苦奮斗的優良作風，應對嚴峻的宏觀環境和激烈的市場競爭，繼續創造新的發展奇跡。
南方水泥黨委書記、副董事長姚季鑫作總結發言。他從2008年金融危機南方水泥開展管理培訓說起，援引宋志平董事長“改變心智模式、創建學習型組織”等觀點，系統闡述了學習的重要性。他講到，企業能否持續發展，很大程度取決于企業是否善于總結經驗、是否善于創新。南方水泥五周年慶祝結合“學習日活動”一起開展，總結經驗、暢談收獲、統一思想、凝聚共識，對于下一步發展具有極其重要的意義。姚季鑫還要求全體干部員工正確對待當前的困難和挑戰，統一思想、加強學習，為南方水泥的百年基業繼續貢獻力量。
座談會上還舉行了南方水泥首本企業文化手冊發布儀式。姚季鑫簡單介紹了手冊的編撰過程，通過總部、區域公司和成員企業三級公司的共同努力，南方水泥企業文化手冊終于成書。手冊向人們展現了南方水泥成立五年的發展歷程和當前各區域公司、成員企業及員工積極向上的精神風貌。五年來，南方水泥取得了令業界矚目的成績，相信在中國建材集團的戰略指引下，南方水泥上下齊心、團結奮進、繼往開來，努力續寫新的輝煌。
