8月31日上午,集團公司黨委書記劉志國、黨委副書記焦玉鎖和黨委工作部部長邢迎秋來到新型建材公司進行調研,新型建材公司班子成員全體參加了調研活動。
調研圍繞四個方面展開:一是生產經營指標完成情況;二是如何落實集團年中工作會精神及如何落實控股公司對上市公司的要求;三是黨的建設、創先爭優活動和發揮黨的先鋒模范作用方面是如何做的;四是目前還有什么問題。
新型建材公司總經理左玉龍、黨委書記陳忠和黨委副書記啜志強分別就上述四個方面進行了匯報。
劉志國對匯報的各項工作給予了充分的肯定,特別是對生產經營指標的提升感到欣慰,并建議對在管理上好的做法要加以宣傳。最后劉志國對新型建材公司提出了五點建議:一是要進一步加強領導班子建設,從整體利益出發,團結合作,努力將領導班子打造成“四好”班子。二是將推動生產經營各項指標的完成作為首要任務,而且要持續發展。三是進一步拓展經營領域,新型建材公司不是商砼中心與構建公司簡單的重組,要優化經營結構,拓展空間。四是進一步按照上市公司的要求,完善法人治理結構,確定董事會議事規則和黨委會議事規則,規范權力邊界。五是進一步加強黨建工作,充分利用創先爭優這個載體,鞏固成績,在主題和活動內容上更加突出,加強思想政治工作,對職工進行再教育,統一思想,爭創精神文明單位。
調研圍繞四個方面展開:一是生產經營指標完成情況;二是如何落實集團年中工作會精神及如何落實控股公司對上市公司的要求;三是黨的建設、創先爭優活動和發揮黨的先鋒模范作用方面是如何做的;四是目前還有什么問題。
新型建材公司總經理左玉龍、黨委書記陳忠和黨委副書記啜志強分別就上述四個方面進行了匯報。
劉志國對匯報的各項工作給予了充分的肯定,特別是對生產經營指標的提升感到欣慰,并建議對在管理上好的做法要加以宣傳。最后劉志國對新型建材公司提出了五點建議:一是要進一步加強領導班子建設,從整體利益出發,團結合作,努力將領導班子打造成“四好”班子。二是將推動生產經營各項指標的完成作為首要任務,而且要持續發展。三是進一步拓展經營領域,新型建材公司不是商砼中心與構建公司簡單的重組,要優化經營結構,拓展空間。四是進一步按照上市公司的要求,完善法人治理結構,確定董事會議事規則和黨委會議事規則,規范權力邊界。五是進一步加強黨建工作,充分利用創先爭優這個載體,鞏固成績,在主題和活動內容上更加突出,加強思想政治工作,對職工進行再教育,統一思想,爭創精神文明單位。