7月1日，國務院國資委主持召開了一年一度的中國建材集團董事會年度工作報告專題會議，國務院國資委副主任邵寧、國有重點大型企業監事會主席羅漢，以及國資委各廳局有關領導出席會議。中國建材集團公司董事長宋志平代表集團公司董事會，就2009年董事會運作情況、董事會重點完成工作、集團經營發展情況及2010年經營目標和下一步工作重點等作了詳細報告；集團公司外部董事姜均露、林錫忠、曹德生、王振侯、張健、郭建堂，董事姚燕、曹江林、郝振華，職工董事熊吉文和董事會秘書分別就董事會規范決策、集團戰略制定、科技創新、“走出去”戰略、聯合重組與管理整合等重點內容進行了補充發言。
宋志平在匯報中說，在國資委的正確領導和監事會的有效監督下，2009年中國建材集團董事會工作有序推進，不斷健全董事會工作機構，完善了董事會工作制度，提高了規范運作水平；董事會及專門委員會認真履行職責，全體董事勤勉盡責，認真分析形勢，為企業的發展把握戰略方向；董事會高度關注集團公司戰略規劃、重組整合、風險控制、對經理層的監管等重大事項；形成規范決策、合理授權、分權合作的機制，實現內部制衡和市場效率的有機統一；積極指導和促進經理層開拓經營、創造成績；堅持黨組織在企業中的政治核心地位,關注涉及職工切身利益事項。2009年，中國建材集團公司取得了長足進步，實現了又好又快發展，營業收入同比增長29.65%，利潤總額同比增長45.48%，繼續保持在我國建材行業的領先地位。
會上，邵寧和羅漢對中國建材集團公司董事會2009年度工作給予了良好評價，充分肯定了集團公司董事會在完善董事會機制、健全董事會制度體系、建立多層次溝通協調機制、制定戰略規劃、完善風險管理體系、提高董事履職能力及對經理層的嚴格要求等方面所作出的努力和取得的成績。國資委對中國建材集團公司董事會2009年度工作評價為總體運行良好。
邵寧說，中國建材集團董事會既是規范的董事會，又是和諧的董事會，在促進企業持續快速發展、實現國有資產保值增值方面發揮了重要作用，歸納起來有以下幾點：一是董事會按照企業發展的實際需要，進一步完善了董事會規范、有效運作的制度體系，提高了董事會的效率和質量；二是董事會建立了與黨委、經理層、監事會，以及董事尤其是外部董事之間多層次的溝通協調機制，這一點是中國建材集團董事會運作的一個亮點；三是董事會重視戰略規劃的制定；四是董事會指導和督促進一步完善了全面風險管理體系；五是重視提高董事履職的能力；六是董事會對經理層嚴格要求，設定了較高的考核指標，并通過合理有效的考核辦法，按企業發展的實際需要設定考核內容。
邵寧特別提到，中國建材集團董事會提出的“央企市營”概念，特別是職業經理人制度非常好，國資委希望中國建材集團董事會在此方面有所探索，并形成成果，為其他中央企業的改革改制提供借鑒。
宋志平表示，國資委領導對中國建材集團董事會工作給予了充分肯定，是對中國建材集團的鼓舞和鞭策。邵寧代表國資委對董事會提出的建議，為董事會今后工作指引了方向，具有深遠意義。中國建材集團董事會將把下一步工作做得更好，不辜負國資委的重托，把中國建材集團這樣一個在充分競爭環境中的企業打造成為我國建材行業的金字招牌。
宋志平在匯報中說，在國資委的正確領導和監事會的有效監督下，2009年中國建材集團董事會工作有序推進，不斷健全董事會工作機構，完善了董事會工作制度，提高了規范運作水平；董事會及專門委員會認真履行職責，全體董事勤勉盡責，認真分析形勢，為企業的發展把握戰略方向；董事會高度關注集團公司戰略規劃、重組整合、風險控制、對經理層的監管等重大事項；形成規范決策、合理授權、分權合作的機制，實現內部制衡和市場效率的有機統一；積極指導和促進經理層開拓經營、創造成績；堅持黨組織在企業中的政治核心地位,關注涉及職工切身利益事項。2009年，中國建材集團公司取得了長足進步，實現了又好又快發展，營業收入同比增長29.65%，利潤總額同比增長45.48%，繼續保持在我國建材行業的領先地位。
會上，邵寧和羅漢對中國建材集團公司董事會2009年度工作給予了良好評價，充分肯定了集團公司董事會在完善董事會機制、健全董事會制度體系、建立多層次溝通協調機制、制定戰略規劃、完善風險管理體系、提高董事履職能力及對經理層的嚴格要求等方面所作出的努力和取得的成績。國資委對中國建材集團公司董事會2009年度工作評價為總體運行良好。
邵寧說，中國建材集團董事會既是規范的董事會，又是和諧的董事會，在促進企業持續快速發展、實現國有資產保值增值方面發揮了重要作用，歸納起來有以下幾點：一是董事會按照企業發展的實際需要，進一步完善了董事會規范、有效運作的制度體系，提高了董事會的效率和質量；二是董事會建立了與黨委、經理層、監事會，以及董事尤其是外部董事之間多層次的溝通協調機制，這一點是中國建材集團董事會運作的一個亮點；三是董事會重視戰略規劃的制定；四是董事會指導和督促進一步完善了全面風險管理體系；五是重視提高董事履職的能力；六是董事會對經理層嚴格要求，設定了較高的考核指標，并通過合理有效的考核辦法，按企業發展的實際需要設定考核內容。
邵寧特別提到，中國建材集團董事會提出的“央企市營”概念，特別是職業經理人制度非常好，國資委希望中國建材集團董事會在此方面有所探索，并形成成果，為其他中央企業的改革改制提供借鑒。
宋志平表示，國資委領導對中國建材集團董事會工作給予了充分肯定，是對中國建材集團的鼓舞和鞭策。邵寧代表國資委對董事會提出的建議，為董事會今后工作指引了方向，具有深遠意義。中國建材集團董事會將把下一步工作做得更好，不辜負國資委的重托，把中國建材集團這樣一個在充分競爭環境中的企業打造成為我國建材行業的金字招牌。
