南方路機：創建和諧 善用“加減”法

　　什么樣的企業稱得上“和諧”？無非包含三方面：勞資雙方關系和諧、企業與環境和諧、企業與社會和諧。位于豐澤區的福建南方路面機械有限公司，通過一系列的“加”、“減”措施，營造了溫馨、真誠的勞資關系，創造了節能型的生產環境。 

　　人才是資本。深諳此道的南方路機除根據《勞動法》相關規定，按月發放員工工資，為員工提供五險一金、帶薪年假、產假等法定福利待遇外，還添加了幾項獨特的福利。例如，在辦公樓及車間配有咖啡廳，內設自助消費系統，為員工“課間”休息減壓；擁有多媒體培訓教室5個，專職教職工13人，定期組織員工培訓及外派員工前往上海等地學習考察；設立醫療室，為員工提供免費工作醫療服務。 

　　企業和諧離不開與生產環境的和諧。南方路機自覺履行環保職責，注重創新技術，積極參與節能型社會的創建。2008年以前，該公司的熱處理車間一直使用箱式爐淬火，十分浪費電能。為解決該問題，公司自我加壓，決定研制一臺節能型的設備。經過8個月的設計、制作、安裝，一臺回火爐設備成功投入使用，每年因此省下電能32400千瓦時。 

　　企業與社會環境的和諧，重在感恩的心態。參加獻血、奉獻真情是南方路機從總經理到普通員工的一致舉動，僅在今年，全公司獻血人數達130人。  

　　和諧是基礎，和諧是生產力。對于創建追求高效生產力的和諧企業，南方路機和許多企業一樣都在繼續努力著。