世界500強企業巴斯夫公司9日成立“巴斯夫上海企業工會聯合會”,這一聯合工會包括了數個巴斯夫現有的企業工會。這也是跨國企業在中國境內最早成立的聯合工會之一。
5家位于上海的巴斯夫全資公司及其北京和廣州分公司的企業工會首批加入聯合工會,巴斯夫在中國境內的其他企業在條件成熟并獲得當地上級工會批準后,也可加入聯合工會。
巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華說,與各自為政的企業工會相比,聯合工會擁有相似的組織結構并能分享最佳經驗,能夠更好地協調公司員工的權益,同時聯合工會還能更充分地獲得上級工會的支持。
據介紹,鑒于巴斯夫在國內的各全資公司和合資企業之間溝通頻繁,員工可以在不同巴斯夫企業間調動工作,聯合工會的建立不僅有助于保障員工權益,還能促進和諧的勞動關系,在兼顧員工和公司雙方利益的前提下解決勞動糾紛。
截至去年底,世界500強公司中有483家在華投資,在華總部375家,累計建會313家,建會率達83%。
5家位于上海的巴斯夫全資公司及其北京和廣州分公司的企業工會首批加入聯合工會,巴斯夫在中國境內的其他企業在條件成熟并獲得當地上級工會批準后,也可加入聯合工會。
巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華說,與各自為政的企業工會相比,聯合工會擁有相似的組織結構并能分享最佳經驗,能夠更好地協調公司員工的權益,同時聯合工會還能更充分地獲得上級工會的支持。
據介紹,鑒于巴斯夫在國內的各全資公司和合資企業之間溝通頻繁,員工可以在不同巴斯夫企業間調動工作,聯合工會的建立不僅有助于保障員工權益,還能促進和諧的勞動關系,在兼顧員工和公司雙方利益的前提下解決勞動糾紛。
截至去年底,世界500強公司中有483家在華投資,在華總部375家,累計建會313家,建會率達83%。