為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)化角色、熟悉崗位、挖掘潛力，融入工作環(huán)境， 7月25日~8月2日在南方路機(jī)（官網(wǎng)：http://www.nflg.com 微信公眾號：NFLG）泉州總部組織開展了2016年度營銷中心新員工入職培訓(xùn)，來自公司總部、上海分公司的設(shè)計(jì)、營銷、推廣等崗位的15名新員工參加了此次培訓(xùn)。
此次新員工入職培訓(xùn)為期7天，以培養(yǎng)與公司理念一致、端正做人、專注做事的路機(jī)新人為目標(biāo)。在人力資源部統(tǒng)一組織的2天入職培訓(xùn)結(jié)束后，營銷中心根據(jù)新員工的崗位特點(diǎn)又安排了接下來的部門培訓(xùn)，向新人系統(tǒng)培訓(xùn)了公司理念、戰(zhàn)略、市場營銷、產(chǎn)品專業(yè)知識、職位素養(yǎng)等知識，此外還安排新人到工地設(shè)備現(xiàn)場參觀和軍事拓展及野外拉練，促進(jìn)各崗位新人的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)。
培訓(xùn)過程：
入職引導(dǎo)
產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)推廣、6S與精益生產(chǎn)、安全、企業(yè)文化培訓(xùn)
工地與生產(chǎn)車間參觀
軍事拓展訓(xùn)練和野外拉練
結(jié)業(yè)考試
經(jīng)過7天的系統(tǒng)培訓(xùn)，新人基本具備職業(yè)所需素養(yǎng)，個(gè)人信念與企業(yè)匹配，并能融入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，在正式上崗前做好吃苦、學(xué)習(xí)、堅(jiān)持的準(zhǔn)備，培訓(xùn)中也發(fā)現(xiàn)了新人在產(chǎn)品技術(shù)方面的知識儲備有所欠缺，有助于激發(fā)新人在下一階段的工作中更進(jìn)一步進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，此次培訓(xùn)使新人對公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識，增進(jìn)了企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，為未來工作打下了良好的基礎(chǔ)。
8月2日，南方路機(jī)2016年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在泉州總部舉行，董事長方慶熙、總經(jīng)理方凱、總工程師黃文景、彭思明，財(cái)務(wù)總監(jiān)萬靜文、營銷總監(jiān)毛福堂、大客戶部部長茹漢昌、總經(jīng)理助理?xiàng)钤鰪d和人力資源中心孫鵬參加了結(jié)業(yè)典禮。
結(jié)業(yè)典禮上，董事長方慶熙發(fā)表講話，歡迎新人的加入，號召新人，“在南方路機(jī)不管身處什么崗位要沉下心來，做設(shè)計(jì)的要貼近一線、貼近客戶需求，老老實(shí)實(shí)做好產(chǎn)品；做營銷的要明白南方路機(jī)營銷體系的最大特點(diǎn)：技術(shù)功底要深厚，要扎實(shí)打好產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)，要懂產(chǎn)品、懂技術(shù)，把產(chǎn)品和客戶緊密聯(lián)系起來。不要怕吃苦，不要怕難，更不要心急，專注于目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)努力，經(jīng)過一年、五年、十年的成長和歷練，相信你們會有今天無法想象的收獲！”
他對新人們的加入也寄予了厚望，表示：“你們都很年輕，有激情、有想法，要保持這種激情、保持善于思考的優(yōu)勢，虛心學(xué)習(xí)，融入公司的環(huán)境；融入之后，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，去帶動、改變，釋放自己的力量。”
最后，新人們做了入職宣言，宣誓作為南方路機(jī)新的一員，將謹(jǐn)記公司核心精神：做專做精、做好做久，做到：端方為人、專注做事、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、開放共享，積跬步之創(chuàng)新，求精專之長遠(yuǎn)，為個(gè)人價(jià)值提升積極進(jìn)取，為南方路機(jī)品牌不懈努力！
進(jìn)取從未停歇，吾輩豈敢懈怠？新員工的加入不斷壯大公司技術(shù)、營銷團(tuán)隊(duì)，為公司的傳承發(fā)展、迭代創(chuàng)新注入了新的力量。南方路機(jī)將繼續(xù)關(guān)注新員工的成長，為每一位員工的職業(yè)發(fā)展提供最廣闊的發(fā)展平臺，而我們也將與南方路機(jī)一起敢為敢擔(dān)當(dāng)、專注求精遠(yuǎn)，為個(gè)人價(jià)值和品牌價(jià)值做專做精、做好做久！
