工作室培訓現場
近日，為積極響應中聯重科正在大力推進的“極致工匠精神”、“產品4.0”等主題活動，混凝土機械公司攪拌車產品制造部成立了“徐宏鉚焊工作室”并召開啟動會，制造部經理欒斌、副經理蔡斌及三級機構負責人、骨干焊工40余人參加了會議。
會上，攪拌車產品制造部下料結構車間現場工程師賀勇對工作室的組織機構、成立背景、相關制度、學習內容以PPT形式進行了詳細講解。混凝土機械公司攪拌筒班長徐宏擔任工作室兼職培訓師，他入司十多年來一直從事鉚焊工作，對于焊接的各個環節都熟悉，經驗豐富，已獲得冷作工高級技師的資質。他作為工作室鉚焊兼職培訓師代表發言，并與大家淺談了一些鉚焊知識與經驗。
目前，分公司車間許多員工的焊接水平離公司“產品4.0”的要求還有一定距離，在接下來的工作中，分公司將從以下幾方面著手提升員工技能。第一，以“全員參與、持續提升”為目標，激發員工積極參與實訓活動、勤學勤練，并針對不同層次水平的員工做相應的實訓教案；第二，完善制度與工作方法。以實訓活動營造出學、趕、超的氛圍，提升員工的焊接水平，并建立工作室細則來保障持續培訓機制；第三，挖掘非鉚焊工種的員工，輔導他們學習鉚焊技術，并安排相應的理論與實踐課程，實現車間靈活補位；第四，培訓一批高技能人才，使他們成為車間的骨干員工。
會議最后，制造部經理欒斌作了講話。他認為，徐宏工作室的成立，切合公司推進的“極致工匠精神”。工作室給那些想學習、想進步的生產一線員工搭建了一個很好的平臺。希望大家形成良好的學習氛圍，將鉚焊工作室長期有效地開展下去，為制造部的柔性制造模式打下扎實的基礎。
