2014年7月29日，安徽省政協副主席、省總工會主席童懷偉率省總工會副主席阮懷樓，省總工會勞動保護部部長張鳳生等領導一行，冒著高溫來海螺集團慰問調研。蕪湖市人大副主任、市總工會主席韓衛民，市總工會常務副主席李敏銳、副主席傅松等陪同。集團公司董事長郭文叁率公司領導齊生立、紀勤應、王俊、席河以及集團工會等相關部門負責人熱情接待了童副主席一行。
上午10時，童副主席一行首先來到蕪湖海螺型材公司，看望慰問高溫期間堅守在生產一線的海螺員工。在型材三分廠生產車間，童副主席向集團工會捐贈了防暑降溫用品和慰問金，還深入到生產線，代表省總工會向堅守崗位的員工們致以慰問，贈送慰問品。童副主席還親切地和員工們拉家常，了解高溫作業保障和他們的工作收入、家庭生活等情況，鼓勵他們敬業愛崗、做好生產。
慰問結束后，童副主席一行與公司領導在海螺國際大酒店2308會議室進行了座談。
童副主席表示，此次來海螺，一是看望海螺廣大干部員工，向高溫下仍然堅守在生產崗位的海螺員工表示慰問;二是調研海螺集團在改革發展和員工權益保障方面的成功經驗，促進我省企業改革發展和企業工會工作。
會上，公司領導匯報了海螺集團工會組織建設和工作開展情況。齊生立、紀勤應分別匯報了集團經營發展情況和垃圾處理等節能環保產業投資發展情況。
在聽取相關情況后，童副主席指出，十八屆三中全會提出全面深化企業改革，就是讓企業更好地發展，增加社會就業，增加職工收入。工會要為職工做好服務，切實維護好職工合法權益。今天到海螺型材現場慰問，了解到員工們不僅收入穩定，而且比較可觀。海螺發展、經營得好，帶給了員工實惠，從根本上維護了職工權益。更令人敬佩地是，海螺在發展過程中一直堅持創新，堅持深化改革，雖然今年經濟形勢嚴峻、多家省屬企業虧損加重，但海螺依然保持著強勁的發展勢頭，一花獨放，海螺的成功經驗值得其他企業學習借鑒。祝愿海螺保持穩健的發展勢頭，不斷為我省的經濟社會發展和維護員工權益做出更大的貢獻。
郭文叁董事長感謝童副主席率隊來海螺慰問調研，感謝多年來對海螺集團改革發展的關注和支持。他說，海螺集團各級工會組織機構健全，并一直注重職工的勞動保護、工作環境、文化生活等各項權益保障，倡導“快樂工作，幸福生活”的積極氛圍，用良好的環境吸引人，用人文關懷凝聚人，用創新發展的事業激勵人。海螺正深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，探索創新，轉型發展，加速集團“十二五”規劃的實施，努力為我省經濟社會發展和職工權益維護做出大企業應有的貢獻。
