近日，某重慶網友曬出一張建筑業農民工工資單，工資單顯示的最高月薪為14000元，最低的也有5000多元，此事引來不少網友“吐槽”。事實上，收入過萬元對于建筑業農民工來說，并不是新鮮事。與2008年之前相比，建筑業農民工的收入已經翻番。而與此相對應的便是農民工工資支出占施工總產值的比例成倍上漲，這讓建筑企業倍感“亞歷山大”。記者調查發現，當前建筑業供需矛盾較為突出，缺工是造成農民工工費一路攀升的主要原因，但為何建筑業農民工收入持續高漲仍無法擺脫缺工現狀呢？
勞務成本不斷上漲月收入過萬元不新鮮
農民工工資單一經貼出，引得網友一片嘩然，并紛紛質疑建筑業農民工工資是否普遍偏高。記者就此進行了調查，多位項目相關人員表示，技術工月收入過萬元早已不是什么新鮮事，收入的高低與其技術工種、技術能力有直接關系，工資最高的還不止網友曬出的14000元。同時，不論是什么行業、什么工種，近幾年農民工的工費也已翻了一番。天津117大廈項目書記范宗臣在一線工作了多年，對于勞務成本的情況比較了解，他告訴記者，越是技術能力要求高、危險系數大的工種工費越高，如架子工、高空吊裝工等，而一般不要求技術能力的工種工費就稍低一些。他舉例說，高級電焊工每天要高溫作業，屬于特殊工種，根據技術好壞，其工費每天300—600元不等;而鋼筋工、木工等技術工種的工費也因其技術高低、施工難度，每天200—400元不等;工費最低的是沒有技術含量的雜工，但其收入每天也能達到100—150元。對于600元/天的工費，記者表示吃驚，但范宗臣告訴記者，對于超高層建筑，技術較好的工人會達到這個價。“而這些工費也是在8小時工作時間之內的，超過8小時還需以更高的價格支付工人加班費?！绷硪晃豁椖拷浝砀嬖V記者。記者算了一筆賬，如果按工費600元/天來計算，工人如果不請假、不休息，整月下來最少可以拿到18000元，是工費最低的雜工收入的6倍，是國家統計局公布的2012年建筑業農民工平均月均收入的6.8倍。除了由以上因素造成的工費收入的差別外，近幾年固定資產投資價格中的人工費追趕著CPI一路瘋漲，其直接的表現就是不斷見漲的勞務成本。中建七局安裝公司一位工作人員告訴記者，安裝技術工人中的焊工2008年之前的工費約為150元/天，而現在已漲到每天300—350元不等。對于這樣的變化，記者在采訪其他幾位相關人士時也得到了證實。從近幾年工費的變化曲線可以看出，雖因工作性質不同工費各有差異，但不管什么崗位，2008年是變化最大的一年，與之前相比，現在農民工的工費已經翻了一番。
工資支出明顯上升建筑企業“壓力山大”
工費的翻番對于農民工來講，無疑是高興的事情。但對于建筑企業來說，卻是近幾年來除了要面對建筑材料價格上漲帶來的施工成本的增加外，不得不面對的另一大壓力。7.27%、6.9%、11.7%、12.6%、13.2%。這是記者從中建三局三公司得到的一組數字，是該單位2008—2012年農民工工資收入所占施工總產值的比例。而以上幾組數字所畫出的農民工工費支出所占施工總產值的比例曲線基本與農民工工費的變化曲線一致。記者隨后采訪幾家建筑業企業了解到，近幾年，建筑業農民工工資支出占施工總產值的比例雖因其行業屬性不同略有差別，但總體上隨著農民工收入的上漲，支出比例也不斷上升，當前土建施工企業農民工工資支出普遍占比在12%以上，有的甚至占到近1/5。而在其他行業，此比例基本低于10%。上述中建七局安裝公司工作人員告訴記者，安裝工程行業由于所需的技術工專業程度比較高，其人工支出占比相對來說也較高，大約在20%—30%之間。同時，因為承包的方式不同，此比例也略有不同?！氨热?，僅是清包工和勞務隊帶小型機械，其費用也是不同的，安裝清包工占比應在25%左右，帶小型機械大約在35%以上?！彼v道。她還提到，因為實際人工與定額人工漲幅不匹配，造成實際人工占比增加。她舉例說，當前，焊工工費與2008年之前相比已經翻了一番，但定額人工從48元/工強日上漲到64元/工強日，漲幅僅為30%多。
供需矛盾突出缺工已成常態
導致農民工工費一再攀升的因素很多，除與現階段國家的通貨膨脹有一定關系外，最直接的原因就是缺工，這是記者在采訪中時常聽到的問題，也是用工單位當前最擔憂的一件事。事實上，單憑漲工資已經很難解決將成為常態的缺工問題了。一位不愿具名的業內人士分析，一方面，經濟年國家投資力度的加大和城鎮化的發展是造成缺工的重要推手之一。有數據顯示，當前建筑業農民工缺口達3000萬。范宗臣對此表示，農民工供不應求，很多工地都達不到需要的用工數量，為了能夠多拉攏一些農民工，工費也是水漲船高。另一方面，當前農民工老齡化問題較為突出。對此，某勞務公司的李經理感觸較深，對于勞務隊的現狀也較為擔憂。據他介紹，當前，他帶領的勞務隊共有400人左右，而這個數字幾年來基本沒有變化。他的隊伍中有60%以上的為40—50歲的工人，20—30歲的工人不到20%，而剩余部分是50歲以上甚至60多歲的工人。國家統計局發布的數據顯示，2012年我國共有農民工26261萬，其中50歲以上的高齡農民工占15.1%。當前，隨著年齡的增大，一大批“60后”農民工正漸漸“退出江湖”，但由于工地風吹雨淋、寒冷酷暑、高空作業、起早貪黑等惡劣條件，年輕人做建筑農民工的越來越少，導致后續力量不足。雖然建筑業工人收入較高，但仍改變不了缺工的現狀。
此外，范宗臣還告訴記者，當前技術工種農民工偏少也是造成很多工種工費偏高的原因，木工、鋼筋工等技術工種都需要能看懂圖紙，而多數人沒有任何技術。
勞務成本不斷上漲月收入過萬元不新鮮
農民工工資單一經貼出，引得網友一片嘩然，并紛紛質疑建筑業農民工工資是否普遍偏高。記者就此進行了調查，多位項目相關人員表示，技術工月收入過萬元早已不是什么新鮮事，收入的高低與其技術工種、技術能力有直接關系，工資最高的還不止網友曬出的14000元。同時，不論是什么行業、什么工種，近幾年農民工的工費也已翻了一番。天津117大廈項目書記范宗臣在一線工作了多年，對于勞務成本的情況比較了解，他告訴記者，越是技術能力要求高、危險系數大的工種工費越高，如架子工、高空吊裝工等，而一般不要求技術能力的工種工費就稍低一些。他舉例說，高級電焊工每天要高溫作業，屬于特殊工種，根據技術好壞，其工費每天300—600元不等;而鋼筋工、木工等技術工種的工費也因其技術高低、施工難度，每天200—400元不等;工費最低的是沒有技術含量的雜工，但其收入每天也能達到100—150元。對于600元/天的工費，記者表示吃驚，但范宗臣告訴記者，對于超高層建筑，技術較好的工人會達到這個價。“而這些工費也是在8小時工作時間之內的，超過8小時還需以更高的價格支付工人加班費?！绷硪晃豁椖拷浝砀嬖V記者。記者算了一筆賬，如果按工費600元/天來計算，工人如果不請假、不休息，整月下來最少可以拿到18000元，是工費最低的雜工收入的6倍，是國家統計局公布的2012年建筑業農民工平均月均收入的6.8倍。除了由以上因素造成的工費收入的差別外，近幾年固定資產投資價格中的人工費追趕著CPI一路瘋漲，其直接的表現就是不斷見漲的勞務成本。中建七局安裝公司一位工作人員告訴記者，安裝技術工人中的焊工2008年之前的工費約為150元/天，而現在已漲到每天300—350元不等。對于這樣的變化，記者在采訪其他幾位相關人士時也得到了證實。從近幾年工費的變化曲線可以看出，雖因工作性質不同工費各有差異，但不管什么崗位，2008年是變化最大的一年，與之前相比，現在農民工的工費已經翻了一番。
工資支出明顯上升建筑企業“壓力山大”
工費的翻番對于農民工來講，無疑是高興的事情。但對于建筑企業來說，卻是近幾年來除了要面對建筑材料價格上漲帶來的施工成本的增加外，不得不面對的另一大壓力。7.27%、6.9%、11.7%、12.6%、13.2%。這是記者從中建三局三公司得到的一組數字，是該單位2008—2012年農民工工資收入所占施工總產值的比例。而以上幾組數字所畫出的農民工工費支出所占施工總產值的比例曲線基本與農民工工費的變化曲線一致。記者隨后采訪幾家建筑業企業了解到，近幾年，建筑業農民工工資支出占施工總產值的比例雖因其行業屬性不同略有差別，但總體上隨著農民工收入的上漲，支出比例也不斷上升，當前土建施工企業農民工工資支出普遍占比在12%以上，有的甚至占到近1/5。而在其他行業，此比例基本低于10%。上述中建七局安裝公司工作人員告訴記者，安裝工程行業由于所需的技術工專業程度比較高，其人工支出占比相對來說也較高，大約在20%—30%之間。同時，因為承包的方式不同，此比例也略有不同?！氨热?，僅是清包工和勞務隊帶小型機械，其費用也是不同的，安裝清包工占比應在25%左右，帶小型機械大約在35%以上?！彼v道。她還提到，因為實際人工與定額人工漲幅不匹配，造成實際人工占比增加。她舉例說，當前，焊工工費與2008年之前相比已經翻了一番，但定額人工從48元/工強日上漲到64元/工強日，漲幅僅為30%多。
供需矛盾突出缺工已成常態
導致農民工工費一再攀升的因素很多，除與現階段國家的通貨膨脹有一定關系外，最直接的原因就是缺工，這是記者在采訪中時常聽到的問題，也是用工單位當前最擔憂的一件事。事實上，單憑漲工資已經很難解決將成為常態的缺工問題了。一位不愿具名的業內人士分析，一方面，經濟年國家投資力度的加大和城鎮化的發展是造成缺工的重要推手之一。有數據顯示，當前建筑業農民工缺口達3000萬。范宗臣對此表示，農民工供不應求，很多工地都達不到需要的用工數量，為了能夠多拉攏一些農民工，工費也是水漲船高。另一方面，當前農民工老齡化問題較為突出。對此，某勞務公司的李經理感觸較深，對于勞務隊的現狀也較為擔憂。據他介紹，當前，他帶領的勞務隊共有400人左右，而這個數字幾年來基本沒有變化。他的隊伍中有60%以上的為40—50歲的工人，20—30歲的工人不到20%，而剩余部分是50歲以上甚至60多歲的工人。國家統計局發布的數據顯示，2012年我國共有農民工26261萬，其中50歲以上的高齡農民工占15.1%。當前，隨著年齡的增大，一大批“60后”農民工正漸漸“退出江湖”，但由于工地風吹雨淋、寒冷酷暑、高空作業、起早貪黑等惡劣條件，年輕人做建筑農民工的越來越少，導致后續力量不足。雖然建筑業工人收入較高，但仍改變不了缺工的現狀。
此外，范宗臣還告訴記者，當前技術工種農民工偏少也是造成很多工種工費偏高的原因，木工、鋼筋工等技術工種都需要能看懂圖紙，而多數人沒有任何技術。
