遼寧：大連水泥行業首個工資專項集體合同出爐

　　6月21日，大連市水泥行業舉行首屆職工代表大會，大連水泥集團有限公司、大連小野田水泥有限公司等8個主要水泥企業的代表參加了大會。會上市建材行業協會與市建設建材工會雙方首席代表在大連市首個水泥行業工資專項集體合同上簽字，合同規定,本行業生產經營正常的企業，職工本年度工資增長幅度不低于5％；行業內企業工資調整和分配堅持一線生產職工工資增長幅度不低于企業平均增長幅度的原則。大連8大水泥生產企業的6000余名員工將從中受益。 

　　合同規定，2013年大連水泥行業11個工種最低工資標準為1800元至2000元不等。其中窯操工、水泥磨操工、生料磨操工和礦石司機等勞動強度相對較大的工種，主城區和北三市最低標準沒有差別，均為2000元；物理化學檢驗、機械維修、電氣維修等勞動強度相對較低的工種，最低工資標準也相對較低，分別為1800元至1900元不等，且主城區和北三市有明顯差別。 

　　合同還規定，企業每月加班累計時間不得超過36小時。加班工資以職工本人日工資標準為基數，平日加班按150%計發加班工資，休息日加班由企業安排補休，不能安排補休的按200%計發加班工資，法定節假日加班按300%計發加班工資。新錄用人員試用期間月工資標準不低于本企業相同崗位工資標準或者本人勞動合同約定工資的80%，并不得低于當地政府規定的最低工資標準。病假、工傷工資支付按國家有關規定執行。病假工資根據本人工齡和本企業工作年限確定，最低不得低于市政府規定的本地區最低工資標準的80%，扣除繳納社會統籌個人負擔部分后不低于大連市最低生活保障標準。