常州市墻散辦在充分考慮預拌砂漿企業春節長假之后，利用工廠還未正式上班和大專院校學尚未開學有充足的教學實驗場地有利條件的時間段，于2月18日（正月初九）下午開班舉辦常州市預拌砂漿企業試驗室人員技能培訓班。常州市墻散辦徐全坤主任在開班時前往常州工程職業技術學院看望了全體學員。下午2點培訓班舉行了簡短的開班儀式，楊全根副主任就這次舉辦培訓班的目的、意義作了講話，并對參加培訓班的全體學員在4天的培訓期間的行為提出要求，希望每一位學員能夠珍惜這次培訓機會，通過理論課學習、實踐操作、順利通過模擬考試和考核。培訓于2月22日中午結束。現將這次培訓的有關情況通報如下：
一、建立長效管理制度
為了切實貫徹落實《江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理辦法》，創建一批合格試驗室，常州市墻散辦決定從2013年起建立每年一次的預拌砂漿生產企業試驗室人員繼續教育培訓制度。開展繼續教育培訓有利于系統地、有針對地提高全體從業人員的業務水平和操作技能，有利于培育一支技術精、能力強的試驗員隊伍，有利于培養一批合格試驗室，有利于建立一支穩定的技術骨干隊伍。凡參加培訓的人員通過考試合格后發放繼續教育證書、成績報告單，同時結合繼續教育培訓工作建立常州市預拌砂漿試驗員信息庫，及時掌握每一個人員信息動態。繼續教育培訓證的有效性將作為今后預拌砂漿生產企業申請領取（換取）備案證書的條件之一，是行業質量管理檢查評分的重要內容，是試驗人員上崗的重要條件。
二、培訓的內容
理論課用時3課時，培訓內容：1、預拌砂漿發展的意義、現狀、問題與建議；2、預拌砂漿生產的原材料性能與選擇；3、江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理辦法（試行）；4、江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理規程。
實際操作用時18課時，培訓內容：1、水泥基本性能檢測：檢測水泥標準稠度、水泥安定性、水泥強度；2、粉煤灰性能檢測：檢測粉煤灰細度、需水量比、燒失量、含水量；3、砂的性能檢測：檢測砂的表觀密度、堆積密度、砂的含泥量、含水率、砂的篩分析。
考核內容：1、檢測水泥標準稠度；2檢測水泥的強度；3、砂的篩分析。
三、學習考核成績
這次培訓班參加人數為38人，參加考試為37人，1人放棄。考試成績分組情況：90分以上（優）為9人占24.32%，最高分98分；80分以上（良）為19人占51.35%，70分以上（中）為6人占16.22%，及格為1人占2.7%，不及格為2人占5.41%。為了確保培訓班能達到預期的效果，本期培訓班安排“一對一”的考試形式，即一個老師監考一個學員實操的形式進行考試，考試科目由學員隨即抽取，按順序分別進入考場進行考試這種形式，另外，常州市墻散辦還就每位學員在培訓期間的表現，從“遵守紀律、聽課情況、愛護儀器、實踐操作、團隊合作”等五個方面進行優、良、中、差評定，并將每位學員的考核、考試情況以成績報告單形式和繼續教育培訓證書一并發給企業負責人。學員王李等9位學員獲得了全優的成績。
四、收獲及成效
參加本次培訓班的人員中，三分之一的人員是從對應的專業學校畢業的，三分之二的是非本專業人員，盡管他們都取得了從業資格證書，但是，在實際操作過程中，手法上存在著不少的錯誤習慣，通過老師的講解和示范、糾正，學員普遍感到收獲不小。
1、實際操作更規范、正確率有所提高。
這批學員中絕大多數都具有從業證書和在試驗室工作一年以上的經歷，基本上具備了如何做的能力，但是，普遍存在著操作順序不合理、手法不標準、不注重細節、正確率低、計算不準確等問題。針對這些問題，我們安排了老師有針對性的糾錯，將考試評分點、標準進行講解，結合模擬考試當場點評，使廣大學員收益匪淺。由于堅持從難從嚴要求，檢測結果正常率普遍得到提高，對在實際工作中提高效率起了極大的幫助。
2、由知其然到知其所以然
大部分學員對檢測項目，僅僅停留在會做的基礎上，但是，為什么要這樣做？就知之甚少。在數理統計方面，學習前普遍只會采用四舍五入法，而對四舍六入五單雙的統計方法無法掌握，導致在砂篩分析過程中正確性差。在檢測水泥抗折、抗壓性能時，由于采用的DKZ—5000型電動抗折試驗機和NYL—300型壓力試驗機這種老設備，與大部分企業目前使用的智能型試驗機不同，需要試驗前的調零，數據的估讀、修約和計算，大部分學員培訓前不會操作，部分學員一度產生了畏難情緒。經過培訓后，絕大部分學員都能熟練掌握以上方法，常州亞隆建筑材料有限公司的臧進林同志是第一次參加這樣的培訓，過去從來沒有接觸砂漿的任何試驗，由于能認真聽課、記筆記、不恥下問、反復練習，在水泥強度檢測考試中取得了87分可喜成績。凡是認真聽課，勤于動手的學員都感到收獲不少，真切地體會到由知其然到知其所以然質的飛躍感受。
3、針對性強、務實效果佳。
在這批學員中絕大多數都參加過兩次以上預拌砂漿檢驗員的培訓，部分學員已經完成了初、中、高級培訓，并拿到了證書。參加這次培訓后，學員普遍反映：培訓班所提供的實驗場所大、儀器設備多，給每個人動手操作提供了充足的條件，練習機會多；老師講課通俗易懂，演示動作規范；針對性強，學之有用。這種培訓班比較其他培訓班更能學到知識，特別是注重動手能力的練習，對我們幫助很大。
五、表揚與批評
2月18日晚上一場罕見的大雪，給早春的大地覆蓋上了一層厚厚的積雪，低溫導致道路上凝結了厚厚的冰面，19日早晨高架橋的全線封閉，道路的積雪和冰凍給出行者帶來了極大的困難。由于降雪的突然給培訓班正常開課造成了難度。常州工程職業技術學院建筑材料系徐永紅主任一早就電話聯系我們，商量當天的課是往后推遲一天，還是堅持上課。如果推遲上課,由于電話聯系在學校，通知無法及時到位，日程安排沒有余地；堅持上課，又擔心學員出行的難度和安全。正在困惑時，金壇金鼎新型建材制品有限公司的學員打來電話，由于高速公路封閉，他們恐怕上午不能及時趕到學校，要求請假半天，耽誤的課程自覺要求補上，這時時鐘顯示還不到上午七點。學員們認真學習的勁頭感動了我們，于是決定培訓班照常進行。上午九時許，學員陶霞等23位及時趕到教室堅持上課。對于他們認真的學習態度給予表揚，同時對沒有履行請假手續的學員給予批評。
常州市偉凝建材有限公司試驗室主任李安斌同志是這批培訓班年齡最大的學員，他具有多年從事混凝土和預拌砂漿試驗室工作經驗，是一位資深的試驗室主任。培訓期間，在上課和實際操作中起到了很好的表率作用，積極輔導其他學員。在他的帶領下，他們單位的3位學員都取得了90分以上的成績，成為本期培訓班中唯一獲得全優成績的集體。
這次培訓班是以常州市已取得《備案證書》及申請領取《備案證書》企業試驗室人員為對象，共計18家單位，通知要求每個企業不得少于2人。盡管培訓班開班時，多數企業還沒有正常上班，大多數學員是放棄了休息時間，其中不少學員是從外地趕來。但是，江蘇尼高科技有限公司是這次培訓班中唯一缺席的單位，沒有派人參加，同時也沒有辦理任何請假手續。經研究，對江蘇尼高科技有限公司不重視管理部門的管理要求，無故缺席培訓班的行為，提出嚴肅批評。
一、建立長效管理制度
為了切實貫徹落實《江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理辦法》，創建一批合格試驗室，常州市墻散辦決定從2013年起建立每年一次的預拌砂漿生產企業試驗室人員繼續教育培訓制度。開展繼續教育培訓有利于系統地、有針對地提高全體從業人員的業務水平和操作技能，有利于培育一支技術精、能力強的試驗員隊伍，有利于培養一批合格試驗室，有利于建立一支穩定的技術骨干隊伍。凡參加培訓的人員通過考試合格后發放繼續教育證書、成績報告單，同時結合繼續教育培訓工作建立常州市預拌砂漿試驗員信息庫，及時掌握每一個人員信息動態。繼續教育培訓證的有效性將作為今后預拌砂漿生產企業申請領取（換取）備案證書的條件之一，是行業質量管理檢查評分的重要內容，是試驗人員上崗的重要條件。
二、培訓的內容
理論課用時3課時，培訓內容：1、預拌砂漿發展的意義、現狀、問題與建議；2、預拌砂漿生產的原材料性能與選擇；3、江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理辦法（試行）；4、江蘇省預拌砂漿生產企業試驗室管理規程。
實際操作用時18課時，培訓內容：1、水泥基本性能檢測：檢測水泥標準稠度、水泥安定性、水泥強度；2、粉煤灰性能檢測：檢測粉煤灰細度、需水量比、燒失量、含水量；3、砂的性能檢測：檢測砂的表觀密度、堆積密度、砂的含泥量、含水率、砂的篩分析。
考核內容：1、檢測水泥標準稠度；2檢測水泥的強度；3、砂的篩分析。
三、學習考核成績
這次培訓班參加人數為38人，參加考試為37人，1人放棄。考試成績分組情況：90分以上（優）為9人占24.32%，最高分98分；80分以上（良）為19人占51.35%，70分以上（中）為6人占16.22%，及格為1人占2.7%，不及格為2人占5.41%。為了確保培訓班能達到預期的效果，本期培訓班安排“一對一”的考試形式，即一個老師監考一個學員實操的形式進行考試，考試科目由學員隨即抽取，按順序分別進入考場進行考試這種形式，另外，常州市墻散辦還就每位學員在培訓期間的表現，從“遵守紀律、聽課情況、愛護儀器、實踐操作、團隊合作”等五個方面進行優、良、中、差評定，并將每位學員的考核、考試情況以成績報告單形式和繼續教育培訓證書一并發給企業負責人。學員王李等9位學員獲得了全優的成績。
四、收獲及成效
參加本次培訓班的人員中，三分之一的人員是從對應的專業學校畢業的，三分之二的是非本專業人員，盡管他們都取得了從業資格證書，但是，在實際操作過程中，手法上存在著不少的錯誤習慣，通過老師的講解和示范、糾正，學員普遍感到收獲不小。
1、實際操作更規范、正確率有所提高。
這批學員中絕大多數都具有從業證書和在試驗室工作一年以上的經歷，基本上具備了如何做的能力，但是，普遍存在著操作順序不合理、手法不標準、不注重細節、正確率低、計算不準確等問題。針對這些問題，我們安排了老師有針對性的糾錯，將考試評分點、標準進行講解，結合模擬考試當場點評，使廣大學員收益匪淺。由于堅持從難從嚴要求，檢測結果正常率普遍得到提高，對在實際工作中提高效率起了極大的幫助。
2、由知其然到知其所以然
大部分學員對檢測項目，僅僅停留在會做的基礎上，但是，為什么要這樣做？就知之甚少。在數理統計方面，學習前普遍只會采用四舍五入法，而對四舍六入五單雙的統計方法無法掌握，導致在砂篩分析過程中正確性差。在檢測水泥抗折、抗壓性能時，由于采用的DKZ—5000型電動抗折試驗機和NYL—300型壓力試驗機這種老設備，與大部分企業目前使用的智能型試驗機不同，需要試驗前的調零，數據的估讀、修約和計算，大部分學員培訓前不會操作，部分學員一度產生了畏難情緒。經過培訓后，絕大部分學員都能熟練掌握以上方法，常州亞隆建筑材料有限公司的臧進林同志是第一次參加這樣的培訓，過去從來沒有接觸砂漿的任何試驗，由于能認真聽課、記筆記、不恥下問、反復練習，在水泥強度檢測考試中取得了87分可喜成績。凡是認真聽課，勤于動手的學員都感到收獲不少，真切地體會到由知其然到知其所以然質的飛躍感受。
3、針對性強、務實效果佳。
在這批學員中絕大多數都參加過兩次以上預拌砂漿檢驗員的培訓，部分學員已經完成了初、中、高級培訓，并拿到了證書。參加這次培訓后，學員普遍反映：培訓班所提供的實驗場所大、儀器設備多，給每個人動手操作提供了充足的條件，練習機會多；老師講課通俗易懂，演示動作規范；針對性強，學之有用。這種培訓班比較其他培訓班更能學到知識，特別是注重動手能力的練習，對我們幫助很大。
五、表揚與批評
2月18日晚上一場罕見的大雪，給早春的大地覆蓋上了一層厚厚的積雪，低溫導致道路上凝結了厚厚的冰面，19日早晨高架橋的全線封閉，道路的積雪和冰凍給出行者帶來了極大的困難。由于降雪的突然給培訓班正常開課造成了難度。常州工程職業技術學院建筑材料系徐永紅主任一早就電話聯系我們，商量當天的課是往后推遲一天，還是堅持上課。如果推遲上課,由于電話聯系在學校，通知無法及時到位，日程安排沒有余地；堅持上課，又擔心學員出行的難度和安全。正在困惑時，金壇金鼎新型建材制品有限公司的學員打來電話，由于高速公路封閉，他們恐怕上午不能及時趕到學校，要求請假半天，耽誤的課程自覺要求補上，這時時鐘顯示還不到上午七點。學員們認真學習的勁頭感動了我們，于是決定培訓班照常進行。上午九時許，學員陶霞等23位及時趕到教室堅持上課。對于他們認真的學習態度給予表揚，同時對沒有履行請假手續的學員給予批評。
常州市偉凝建材有限公司試驗室主任李安斌同志是這批培訓班年齡最大的學員，他具有多年從事混凝土和預拌砂漿試驗室工作經驗，是一位資深的試驗室主任。培訓期間，在上課和實際操作中起到了很好的表率作用，積極輔導其他學員。在他的帶領下，他們單位的3位學員都取得了90分以上的成績，成為本期培訓班中唯一獲得全優成績的集體。
這次培訓班是以常州市已取得《備案證書》及申請領取《備案證書》企業試驗室人員為對象，共計18家單位，通知要求每個企業不得少于2人。盡管培訓班開班時，多數企業還沒有正常上班，大多數學員是放棄了休息時間，其中不少學員是從外地趕來。但是，江蘇尼高科技有限公司是這次培訓班中唯一缺席的單位，沒有派人參加，同時也沒有辦理任何請假手續。經研究，對江蘇尼高科技有限公司不重視管理部門的管理要求，無故缺席培訓班的行為，提出嚴肅批評。
