5月31日上午11：38分，在一片炮竹聲中，南京蘭葉建設集團淳化分公司隆重開業，江蘇省建筑鋼結構混凝土協會顧炎晴會長、南京市住建委混凝土管理處石平府處長、南京混凝土協會張厚仁會長出席了蘭葉淳化分公司的開業儀式，并給予蘭葉建設混凝土綠色生產線高度評價。淳化分公司位于南京市江寧區與鎮江句容市交界的淳化街道土橋周郎社區，緊鄰104國道。該站的建設集成了集團在建設綠色環保型攪拌站的所有創新成果，起點高，配置好，高效節能，是南京地區又一座環保型、綠色混凝土生產的室內工廠。
近幾年來，集團開始進入高速發展的模式，保持著每年投資一個新站的速度進行擴張，之所以能夠發展的如此之迅猛，得益于三點：一是管理創新，發展科技綠色混凝土。創新是企業發展的動力，是企業管理永恒的主題，企業要適應千變萬化的外部環境，緊跟時代發展的潮流，就必須把創新擺在首要位置，貫穿于全盤工作的始終。近年來，公司并沒有采用簡單的擴大再生產的模式，而是結合國家與市場的要求，大力發展科技綠色混凝土，以科技領先，帶動戰略領先；以觀念超前，帶動經營方式轉變；以理念創新，打破常規，超越自我。通過創新活動，建立新的機制、新的體系、新的思路、新的框架和新的模式，催生發展的動力，夯實發展的基礎。
二是以人為本，加強人才梯隊的培養。企業的發展，歸根到底要靠人來實現，人是最關鍵的要素。隨著公司業務的不斷壯大，人才也越來越凸顯出更加重要的作用。為此，集團公司專門制定了人才發展規劃，大力建設企業文化，創造優美環境，筑巢引鳳，吸引優秀人才的加盟。人才是現代企業發展的第一資源，是企業的最大資產，留住人才，等于留住財富。
三是完善產業鏈，不斷增強核心競爭力。任何企業要想在市場競爭中永遠立于不敗之地，關鍵要建設自己的核心競爭力，擁有不同于他人的核心產品、核心技術、核心戰略、核心文化，沒有這樣的優勢和特色，就難有立足之地。混凝土集團的良好發展，離不開建材集團的支持，兩大集團相輔相成，共同發展。正是得益于以上的優勢，才能保證集團公司又快又穩的發展，朝著混凝土行業的航母邁進。
近幾年來，集團開始進入高速發展的模式，保持著每年投資一個新站的速度進行擴張，之所以能夠發展的如此之迅猛，得益于三點：一是管理創新，發展科技綠色混凝土。創新是企業發展的動力，是企業管理永恒的主題，企業要適應千變萬化的外部環境，緊跟時代發展的潮流，就必須把創新擺在首要位置，貫穿于全盤工作的始終。近年來，公司并沒有采用簡單的擴大再生產的模式，而是結合國家與市場的要求，大力發展科技綠色混凝土，以科技領先，帶動戰略領先；以觀念超前，帶動經營方式轉變；以理念創新，打破常規，超越自我。通過創新活動，建立新的機制、新的體系、新的思路、新的框架和新的模式，催生發展的動力，夯實發展的基礎。
二是以人為本，加強人才梯隊的培養。企業的發展，歸根到底要靠人來實現，人是最關鍵的要素。隨著公司業務的不斷壯大，人才也越來越凸顯出更加重要的作用。為此，集團公司專門制定了人才發展規劃，大力建設企業文化，創造優美環境，筑巢引鳳，吸引優秀人才的加盟。人才是現代企業發展的第一資源，是企業的最大資產，留住人才，等于留住財富。
三是完善產業鏈，不斷增強核心競爭力。任何企業要想在市場競爭中永遠立于不敗之地，關鍵要建設自己的核心競爭力，擁有不同于他人的核心產品、核心技術、核心戰略、核心文化，沒有這樣的優勢和特色，就難有立足之地。混凝土集團的良好發展，離不開建材集團的支持，兩大集團相輔相成，共同發展。正是得益于以上的優勢，才能保證集團公司又快又穩的發展，朝著混凝土行業的航母邁進。
