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混凝土外加劑行業發展之路

放大字體  縮小字體 發布日期:2007-07-26  來源:中國混凝土網轉自上海市混凝土行業協會會刊  作者:程崗
核心提示:混凝土外加劑行業發展之路

      我國經濟持續走高,尤其是2000年以來,更是一路高歌猛進。隨著北京2008年申奧成功和上海2010年世博會再奏凱歌,經濟增長增加了更多的利好因素。也帶動了建筑業的蓬勃發展,作為建筑業的混凝土行業也得到蓬勃發展。GDP不再是單一的經濟指標,綠色GDP也被世界各國紛紛引用。

      與此同時,國內有識之士紛紛看到這種增長背后的憂慮,甚至危機,提出走可持續發展的道路,降低建材能耗、降低環境污染不僅成為社會的呼吁,更多的科研機構和企業紛紛投入研究,著手探索和解決整個產業中出現的一系列課題。

      作為混凝土中的外加劑,自美國20世紀30年代問世以來,由單一的減水劑壯大為早強劑、緩凝劑、膨脹劑泵劑等不同劑型,并出現各種復合型外加劑。混凝土也隨之出現了高性能的概念,之后又出現主打“綠色”概念的高性能混凝土。

      商品泵送混凝土(預拌混凝土)是應政策規定而面世的,也是符合國際發展趨勢的一種新型業態,一方面在保障質量方面起著積極的中也,另一方面也加速行業的集中度提高。可以說其發展離不開外加劑的作用,也加速了外加劑技術的進步。

      在1998年整個摻加外加劑的混凝土的占整個混凝土產量的10%,但僅用了5年時間,這一比例就上升到30%,2005年底,比例則進一步上升到40%。隨著我國在城市建設的現場攪拌混凝土禁令全面推行,混凝土外加劑的應用空間會進一步擴大。

      1 混凝土外加劑的地位

      可以看到,混凝土外加劑正由傳統的“添加劑”的輔料角色,正逐漸演變為“準主角”。
首先現代建筑對混凝土材料提出更高的要求,混凝土的強度、一次性現場成型規模要求等一系列指標,使得外加劑發揮了舉足輕重的作用;
其次,混凝土材料的性能指標也成為關注的焦點,耐腐蝕、抗風化,以及材料本身的腐蝕性,需要外加劑來改善混凝土的性能;第三,現場作業要求,也使得外加劑成為主角。現場的材料要求速凝、緩凝等,以及超高的泵送,都離不開外加劑;最后,綠色建筑的要求,需要進一步拓展混凝土的原料的綜合利用,外加劑無疑拓展了這種要求的選擇范圍。可以看到,外加劑從應用之初的輔劑(Aux)概念,已經演變為如今的助劑(Additive),未來的作用,更應該是核心成分(Core)。

      2 外加劑企業的行業地位 

      從建筑產業來看,外加劑作為混凝土的成分之一,的確是小而又小,為業外人士所忽視,也被淹沒在建筑材料之中,甚至淹沒在混凝土材料大品類概念之后。而事實上,其作用卻在現代建筑業中扮演者越來越重要的作用。可以說,外加劑行業的地位與其在行業中的作用是不相符的,嚴重背離。
2005年,上海混凝土外加劑行業有了長足的進步,銷量突破40萬噸,創歷史新高,同比增長19%,遠遠高于我國的GDP發展速度,也高過同期的上海經濟增長率。占企業總數的20%的22家企業,占據市場銷量的82%,可以說行業的重度還是相當高的,超過社會平均水平,但另一個值得注意的現象:僅一年時間,上海外加劑委員會企業數就由68家,增加到110家。

      從上海外加劑行業的經營狀況,也可以看到,外加劑專業委員會2005年底曾對43家主要生產企業進行應收賬款調查,統計數據顯示,截至10月底,除4家企業自產自用外,所有企業都存在墊資和欠款問題,墊資和欠款數額高達3.44億元。[1] 與此同時,2005年整個年度的總銷售額約為8億元,所占比例高達43%!而且有進一步擴大的趨勢。進一步分析,可以看到其中50%,來自年銷售額百噸以下企業,其中35家剛進入市場的新企業年銷售為零,而這種新進入者的隊伍正在擴大。
與整個外加劑行業的大發展趨勢相佐的,微觀企業的這種被動局面形成鮮明對比,進一步解讀,可以看到以下幾個特征:

1)傳統型企業仍然占據市場主導地位

      上海的巨大內需型市場,培育了地域性本土企業,上海地域性企業占據主導地位,在上海地區減水劑/泵送劑市場超過5000噸的19家企業中,只有格雷斯和浙江五龍和上虞聯合三家非滬企業入圍,膨脹劑銷售超過5000噸的三甲,也只有武漢三源一家。
滬上企業占據天時地利人和,分享著佇立市場份額,這在其它行業已經不多見了,一方面,上海的企業注重研發和引進新技術,把握先機,另一方面,由于歷史積淀的人脈關系在短期內難以撼動。而且,歷經市場的培育,已經出具規模,前四位的滬上外加劑企業的減水劑/泵送劑的上海地區銷量之和就近12萬噸,占滬上1/4強。初步分析,滬上企業列強,真正意義上的邁出上海,走出長三角的為數不多,這是值得關注的現象。

2)國際性和全國性企業正在進入

      國際性背景企業,依托自身的資金實力、技術實力和管理實力,取得不俗業績,經上海混凝土協會外加劑專業委員會調查,外資企業占總數的4.5%,卻占據市場的18%的份額。全國性企業也攻城略地,進入上海排行榜列強,正在打破滬上企業的一統天下局面,這些企業在珠江三角洲和京津塘都市圈都有所斬獲,可以推斷,其他全國性企業進入上海也是遲早的事。

3)市場新進入者前赴后繼

      2005年,上海新增外加劑企業49家,本地企業22家,外地企業24家,外資企業3家,同期,退出市場的為8家,本市6家,外地企業2家。這樣高的行業集中度,仍然有這么高的市場進入者比例,并且市場退出者為數不多,這個現象只能說明,行業的壁壘不高。市場壁壘主要體現在技術、工藝、資金,以及客戶資源等諸多方面,企業組織化程度不高、市場退出顯性成本(設備投入的淹沒成本等)不高等也是不可忽視的因素。于是乎用墊資強行切入市場成為新進入者的主要法寶之一。而這種現象,在房地產引發的建筑行業泡沫時期,危機并不凸現,而“國六條”的進一步推出,導致行業的資金鏈緊張,首先殃及的就是這些新進入的配套企業。

      以上四個行業特征,可以概括為:

      整個產業的欣欣向榮,與行業的困境并存,高成長的行業,并沒有塑造高成長的企業,獲取市場的企業,與之相應的經營理念和管理體系尚未完善,甚至相當薄弱。表面上的高毛利率、低進入門檻,使得領先企業并沒有享受到應有的利潤,可是說是大而不是強。高行業集中度格局,沒有擋住不斷進入者,拼資金、放信用成為殺傷對手的武器,最終也殺傷了自己。

3 問題癥結探索

      我們注意到,從高校科研機構到企業組織,整個行業的研發風氣正健,生機勃勃,紛紛致力于在產品的差異化上,構建領先的技術高地。行業內企業也非常注重自我宣傳,一些企業也在自身形象的包裝上下了很大的功夫,如浙江五龍和武漢三源,注重自身的知名度提高,做出不懈的努力。企業的個性鮮明,訴求明確,不僅有利于行業內部的溝通,對產業鏈的下游也產生相當大的影響。如格雷斯將自己定義為“不僅是產品的供應商,更能提供整合解決方案”,注重幫助客戶提高生產效率,并以此建立業務并且提高利潤。可以看到,在產品的品牌和命名上,一些企業也獨具匠心,除了商標注冊的保護外,還給自身的產品系列賦予了個性化別名,如三瑞將環保型聚羧酸超塑化劑命名為VIVID,以更加便于與下游企業的溝通。但是總體而言,整個行業的企業在企業經營理念的發掘和提煉,形象塑造和傳播,品牌意識和策略,產品訴求和推廣等四個層面,存在著不少問題,亟待改進和提高。

問題之一:缺乏行業的全局觀

      注意力局限于直接下游企業,而忽視最終客戶的溝通和影響不足,更多局限在賣產品,而不是賣整體解決方案。作為混凝土中有著舉足輕重的外加劑,在為最終客戶提供降低成本、提高作業效率,以及改善材料性能方面起作用,是最終客戶的建筑工程中有著重大影響力和商機,并沒有被行業的所認識,所以在與最終客戶得到有效溝通,得到認同方面十分薄弱,所以只能淪為被選對象,缺少話語權。

問題之二:銷售管理缺乏機制

      在企業的網站和宣傳廣告上,大量出現以個人名義和手機電話為特征的宣傳方式,這是銷售管理缺乏管理系統,只能依賴個人——銷售明星的境況,作為體制健全企業,其銷售體系更多依賴機制,而不是個人的能力和人脈,才能得到模式的復制,得到過程的控制。也就是說,可能從一個區域性公司邁向全國性性,甚至全球性企業。

問題之三:同質化現象嚴重

      同質化表現在企業形象和產品訴求兩個層面。企業形象宣傳上,幾乎雷同地表現為獲得ISO9000認證,總資產規模達到多少,產品提供的項目有哪些,等等。產品性能宣傳上,強調外加劑大類,或是強調自己提供減水劑、泵送劑等,對于最終客戶而言,不同企業之間的差別究竟何在?不得而知。

問題之四:管理機制滯后

      當前在上海市場拼打企業,企業的重心在新技術的引進和銷售投入強化,這是所有經營企業的基本功。但如何規劃企業長治久安,如同產業的可持續發展一樣,也具有可持續發展能力,期間參差不齊。組織構架和人員配置,更傾向于比拼資源、價格、賒銷等,忽視以影響最終客戶導向的經營意識。因而受制于下游集成環節,成為危機轉嫁的最后一棒。

      4 未來的趨勢和對策

      作為混凝土外加劑行業的經營決策者,必須看到自身行業在整個產業鏈中的作用和地位,才能從根本上跳出同質化的怪圈,超越競爭,形成自身經營特色。

一方面,要看清未來外加劑在混凝土扮演的角色,包括在整個建材領域中對未來建筑業的地位影響,塑造自身企業不僅具備四兩撥千斤的意識,更具備四兩撥千斤的能力。另一方面,向優秀的業內企業,相互交流,共同提高,更多地還要向國際上具有競爭優勢的企業學習經營之道。可以看到Intel如何從一個個人電腦的部件供應商,一舉成為電腦硬件行業的領頭羊,最終成為制定行業標準,操縱電腦利潤的高手。也可以發現杜邦如何舞動“萊卡”,讓善男信女們惠顧旗下的成品廠商。

      外加劑市場的巨大成長空間,以及宏觀調控的緊箍咒,給外加劑行業帶來極好的洗牌良契機。外加劑企業如何在未來發展中,謀取自己的一片天。除了技術創新外,還必須在以下幾個方面做好工作。

      第一、 推動行業協會,發揮新時期的特有角色功能。作為產量規模僅為40余萬噸外加劑行業,有識之士已經依此于2004年成立外加劑專業委員會,行業的推進有了良好的建設環境和提升的基礎。如何從常規的協調業內企業,規范行業,溝通信息等基礎功能之上,嘗試著將自己的職能,進一步向最終用戶、技術意見領袖(建筑行業設計單位)、下游應用單位(攪拌站等)進行有目的、有系統、分步驟的傳播、教育工作,將外加劑在建筑材料的有效應用、提高性價比、提高作業效率等方面的成果,通過各種方式進行傳播,如出版宣傳手冊、參加展會、參加行業活動等。這方面國際上的世界黃金協會和國際銅業協會(ICA)的運作值得借鑒。

      第二、圍繞客戶需求和體驗,重建業務模式。引進提前介入的經營理念,將整個業務延伸到以降低成本、提高性能和提高施工效率為核心的咨詢服務方案。整個業務模式因此展開,團隊建設也就水到渠成。技術力量向前延伸,真正與競爭者形成差異化,而且是難以模仿的差異化。從根本上,需要關注自己的目標客戶是誰,他們關注什么,需要是什么,他們的決策機制和影響人,才能從業務設計到品牌傳播上做到有的放矢。

      第三、建立品牌經營為核心的策略體系。對自身經營的使命,業務領域,給客戶的價值等,做系統梳理,就是說,要明確,自身的客戶是誰?想向他們傳達什么核心內容,真正做到:“清晰而又穩定的形象、明白而又動人的主張”。當你的企業名可以聯想到行業,可以聯想到你傳到的價值,你就離成功不遠,當你的企業可以成為行業代名詞,你就離隱形冠軍不遠了。

      總體而言,外加劑行業中的企業非常注重技術研發,因為外加劑技術的更新和行業發展速度一樣日新月異,但我們還需要補上市場研發的一課,才能有效構建自身的業務體系,行業內企業整體才會得以提高,也真正意義上推動整個行業的健康發展,才使得我們基業常青。

 
 
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