2006年6月22日下午，在上海圖安大酒店二樓會議室，召開了上海市混凝土行業(yè)協(xié)會五屆四次常務理事會。16名常務理事出席了會議，秘書處相關人員列席了會議。本次會議由會長倪豪主持。
為了進一步加強協(xié)會秘書處的工作，根據(jù)本協(xié)會章程第十九條第十款及第二十九條第四款規(guī)定，朱稚石秘書長首先宣讀了提名沈為公同志為本協(xié)會常務副秘書長的《提名報告》。
接著，協(xié)會秘書處向到會常務理事匯報了協(xié)會二OO六年上半年度秘書處工作小結和下半年主要工作打算。
半年來，秘書處基本上是圍繞了“誠信、服務、調研、溝通、交流、協(xié)調、培訓、宣傳”八個方面開展工作的。秘書處對《上海市混凝土行業(yè)誠信手冊》進行了重修，并在發(fā)放過程中具體部署了新《手冊》的填寫要求，基本完成了了新《手冊》登錄工作，獲得了大量會員單位的基本信息資料；全面部署了首屆“中國混凝土優(yōu)秀企業(yè)家”評選活動，在自薦、推薦和初評的基礎上，秘書處推選了11名優(yōu)秀企業(yè)家，供本次常務理事會討論和審議；在黨中央、國務院開展治理商業(yè)賄賂專項工作的決策部署下，協(xié)會秘書處學習了有關文件，成立了以朱稚石同志為組長的協(xié)會專項治理工作小組，并開展了各項相關工作；組織20余位會員單位代表出席江蘇省混凝土行業(yè)協(xié)會主辦的華東地區(qū)第十六屆混凝土技術交流會，并在會上作了相關學術交流報告；協(xié)會組織專人參加了上海市安質監(jiān)總站組織的上海市混凝土構件質量專項檢查，共抽查了61家構件生產企業(yè)；分別召開青浦地區(qū)混凝土企業(yè)總經理座談會和部分預拌砂漿企業(yè)總經理座談會，兩次座談會都邀請政府有關管理部門的領導作了專題發(fā)言，得到與會企業(yè)領導贊賞，讓企業(yè)在政府管理部門面前有個說話的平臺；舉辦了兩期攪拌樓操作工培訓班和一期混凝土工藝師培訓班，接受培訓人員共249名；為10月份在上海召開的“混凝土外加劑與混凝土可持續(xù)發(fā)展應用技術交流會”做了大量準備工作。通過網絡、報刊發(fā)布會議信息和征文信息，成立了“學術委員會”和“組織委員會”，也落實了協(xié)辦單位。
下半年度，協(xié)會秘書處除要認真、積極地做好年度規(guī)劃中的各項工作，還要做好以下三項主要工作：
1. 10月份將要召開的“混凝土外加劑與混凝土可持續(xù)發(fā)展應用技術交流會”。
2. 對06年度混凝土企業(yè)“質量誠信杯”評比，在評比方式方法上注入新意。
3. 為上海市混凝土行業(yè)協(xié)會成立20周年（1987—2007）紀念活動，提出方案。
與會常務理事對當前行業(yè)存在的惡性價格競爭、日益加劇的資金拖欠和政府在專項檢查后的處罰力度等方面，進行了認真的討論。目前預拌混凝土的市場價格，已對產品質量、誠信經營和行業(yè)持續(xù)發(fā)展產生了嚴重的負面影響。行業(yè)中資金拖欠總量已接近臨界點，資金鏈斷裂的可能性也與日俱增。行業(yè)中違規(guī)經營現(xiàn)象時有發(fā)生，加強政府的處罰力度已刻不容緩。此外，各常務理事單位應增強信任度，成為遵守和執(zhí)行行規(guī)行約的中堅力量，并在規(guī)范行業(yè)的競爭市場中起表率作用。
倪豪會長指出，今年下半年的市政建設任務相當繁重，混凝土行業(yè)仍將面臨一個良好的發(fā)展機遇。為此，秘書處應進一步加強行業(yè)的協(xié)調工作，把規(guī)范當前市場的經營誠信度和強化企業(yè)的自律行為，作為工作的真正“抓手”。秘書處還應與常務理事單位加強溝通，認真聽取常務理事單位的意見，引導行業(yè)走出當前困境，盡心盡力為會員單位提供貼心的服務。
經常務理事討論，本次常務理事會一致通過：
1．朱稚石秘書長提名沈為公同志為本協(xié)會常務副秘書長的《提名報告》。
2．上海地區(qū)首屆11名“中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家” 推薦名單，他們是：
上海市建筑構件制品有限公司總經理王瑞瑤、上海建工材料工程有限公司總經理劉長民、上海嘉華混凝土有限公司總經理陳偉榮、中港第三航務工程局上海浦東分公司總經理沈建平、上海錦江城預拌混凝土有限公司董事長曹志強、上海隧道工程股份有限公司混凝土分公司經理林鶯(女)、上海宏達混凝土有限公司總經理張漣、上海瑞德混凝土材料有限公司董事長林天剛、上海天利商品混凝土有限公司總經理董浩風、上海盧灣混凝土制品有限公司董事長兼總經理石漁然(女)和上海申立建材有限公司總經理馬明元。
上海市混凝土行業(yè)協(xié)會
2006年6月26日
