“面對金融危機，我們不減員、不減薪、不欠薪，千方百計穩定職工崗位，力所能及吸納外部勞務……”3月31日，中鐵十一局集團公司武漢片17個工程項目在武漢共同作出鄭重承諾。當天，該集團公司 “共同約定行動”正式啟動。
“共同約定行動”是為了應對當前經濟形勢，由中華全國總工會倡導在實施《勞動合同法》等勞動法律法規基礎上的一個特殊約定，即：企業與職工圍繞解決企業生產經營和職工利益的重點難點問題進行協商約定，職工幫助企業擺脫困境，企業努力保障職工權益，從而形成企業關愛職工、職工關心企業、共謀企業發展的良好氛圍。
據湖北省總工會副主席陳義國介紹，受國際金融危機影響，省內一些企業不同程度地出現了經營困難，限產停產、效益下滑，企業用工需求減少，部分職工特別是農民工下崗失業，收入降低，就業壓力進一步增大，經濟和社會發展面臨前所未有的困難和挑戰。因此，開展“共同約定行動”，具有十分重大的現實意義。
在 “共同約定行動”中，省內央企率先垂范。中鐵十一局集團作為以鐵路建設為主業的駐鄂央企，在倡儀書中，號召遍布全國的150余個在建項目，千方百計穩定職工崗位，力所能及吸納外部勞務，不斷提高職工及外部勞務技術技能水平，實現互利雙贏，和諧發展。
中鐵十一局集團公司黨委副書記、工會主席雷佳民表示：“我們要切實帶好管好農民工隊伍，保障好他們合法權益，協調好勞動關系，抓好農民工同職工同吃住、同施工、同報酬、同培訓、同獎懲的落實，讓農民工工程干得舒心、工資領得歡心、生活過得暢心?！?
據悉，目前該集團公司在湖北省內共承建工程30項，使用外部勞務在5萬人以上，隨著規模的不斷擴大，將會有更多的農民工參與工程建設。
“共同約定行動”是為了應對當前經濟形勢，由中華全國總工會倡導在實施《勞動合同法》等勞動法律法規基礎上的一個特殊約定，即：企業與職工圍繞解決企業生產經營和職工利益的重點難點問題進行協商約定，職工幫助企業擺脫困境，企業努力保障職工權益，從而形成企業關愛職工、職工關心企業、共謀企業發展的良好氛圍。
據湖北省總工會副主席陳義國介紹，受國際金融危機影響，省內一些企業不同程度地出現了經營困難，限產停產、效益下滑，企業用工需求減少，部分職工特別是農民工下崗失業，收入降低，就業壓力進一步增大，經濟和社會發展面臨前所未有的困難和挑戰。因此，開展“共同約定行動”，具有十分重大的現實意義。
在 “共同約定行動”中，省內央企率先垂范。中鐵十一局集團作為以鐵路建設為主業的駐鄂央企，在倡儀書中，號召遍布全國的150余個在建項目，千方百計穩定職工崗位，力所能及吸納外部勞務，不斷提高職工及外部勞務技術技能水平，實現互利雙贏，和諧發展。
中鐵十一局集團公司黨委副書記、工會主席雷佳民表示：“我們要切實帶好管好農民工隊伍，保障好他們合法權益，協調好勞動關系，抓好農民工同職工同吃住、同施工、同報酬、同培訓、同獎懲的落實，讓農民工工程干得舒心、工資領得歡心、生活過得暢心?！?
據悉，目前該集團公司在湖北省內共承建工程30項，使用外部勞務在5萬人以上，隨著規模的不斷擴大，將會有更多的農民工參與工程建設。
