10月27日上午，詹純新董事長應邀到湖南省國資委“深入學習實踐科學發展觀活動”報告大會上發言，向省國資委的領導和全體同志匯報了中聯重科對解放思想，堅持落實科學發展觀的認識和體會。
詹純新董事長結合中聯重科的實踐，從發展、以人為本和可持續三個方面論證了實踐科學發展觀對企業的意義。他說，發展是企業的本質屬性，是企業實現科學發展的第一要義。企業要解放思想堅定謀發展，要把握一切機會多方謀發展，要專注于主業執著謀發展，要瞄準遠大的目標扎實謀發展。中聯重科正是在科研院所改制、國企改制、上市、重組并購和國際化等五個發展關鍵點上，打破了束縛發展的舊觀念，思想得到解放，才有了持續的跨越式發展。在談到以人為本時，他認為，以人為本是企業科學發展的核心，以人為本的理念要貫穿在企業管理、并購、團隊建設和企業文化建設始終。他同時表示，全面協調可持續是企業科學發展的基本要求，企業要在體制、戰略、人才、技術創新、管理、資本支持和文化上實現可持續，從而確保企業發展的科學和可持續。
匯報講課過程中，詹純新董事長多次引用中聯的發展實例，從一個親歷者的角度，生動地進行例證，會場氣氛融洽和諧。詹純新董事長表示，中聯重科致力科學發展的方法和思路、實現科學發展所取得的成績，都直接得益于省國資委的正確指導和大力支持，中聯重科將心懷感恩，科學發展，把中聯重科打造成湖南省超級產業中的超級企業，為湖南的社會經濟發展作出更大的貢獻。
湖南省國資委黨委書記吳志雄同志主持了大會。吳書記在總結時說，詹純新董事長的講課樸實、真實、生動、深刻。他高度評價中聯重科的發展歷程是解放思想謀發展的歷程，是深化改革謀發展的歷程，是堅持科學謀發展的歷程，是中聯人科學發展理念、以人為本理念和可持續發展理念的不斷提升的過程。同時，中聯重科的發展成果也展示了企業家謀求發展的智慧結晶，展示了廣大員工加快發展的創新成果，展示了中聯人專注發展的執著精神，展示了中聯企業文化的深厚底蘊。
詹純新董事長結合中聯重科的實踐，從發展、以人為本和可持續三個方面論證了實踐科學發展觀對企業的意義。他說，發展是企業的本質屬性，是企業實現科學發展的第一要義。企業要解放思想堅定謀發展，要把握一切機會多方謀發展，要專注于主業執著謀發展，要瞄準遠大的目標扎實謀發展。中聯重科正是在科研院所改制、國企改制、上市、重組并購和國際化等五個發展關鍵點上，打破了束縛發展的舊觀念，思想得到解放，才有了持續的跨越式發展。在談到以人為本時，他認為，以人為本是企業科學發展的核心，以人為本的理念要貫穿在企業管理、并購、團隊建設和企業文化建設始終。他同時表示，全面協調可持續是企業科學發展的基本要求，企業要在體制、戰略、人才、技術創新、管理、資本支持和文化上實現可持續，從而確保企業發展的科學和可持續。
匯報講課過程中，詹純新董事長多次引用中聯的發展實例，從一個親歷者的角度，生動地進行例證，會場氣氛融洽和諧。詹純新董事長表示，中聯重科致力科學發展的方法和思路、實現科學發展所取得的成績，都直接得益于省國資委的正確指導和大力支持，中聯重科將心懷感恩，科學發展，把中聯重科打造成湖南省超級產業中的超級企業，為湖南的社會經濟發展作出更大的貢獻。
湖南省國資委黨委書記吳志雄同志主持了大會。吳書記在總結時說，詹純新董事長的講課樸實、真實、生動、深刻。他高度評價中聯重科的發展歷程是解放思想謀發展的歷程，是深化改革謀發展的歷程，是堅持科學謀發展的歷程，是中聯人科學發展理念、以人為本理念和可持續發展理念的不斷提升的過程。同時，中聯重科的發展成果也展示了企業家謀求發展的智慧結晶，展示了廣大員工加快發展的創新成果，展示了中聯人專注發展的執著精神，展示了中聯企業文化的深厚底蘊。
