4月28-29日，華潤（集團）有限公司2008年經理人年會在白洋淀管理培訓學院召開。本屆年會的主題是“風險·超越·感恩”。陳新華董事長、宋林總經理等全體集團領導以及來自華潤集團各利潤中心、職能部室共200多位經理人參加了本次會議。應邀到會的還有國有重點企業監事會閆克慶主席以及中組部、國資委等單位的領導。
陳新華董事長就“再造一個新華潤”的內涵和面臨的風險以及應該堅持并且不斷完善的成功經驗和做法兩個問題作了重要講話，他從規模、管理模式、人才三個方面揭示了“再造一個新華潤”的內涵，強調要繼續關注投資風險、管理風險和整合風險。他總結提煉了第一次“再造華潤”中實踐證明行之有效的理念、措施或辦法，強調要在“再造一個新華潤”的進程中應該繼續堅持并不斷補充完善。
宋林總經理作了“風險·超越·感恩——07年集團整體工作總結和08年工作安排”的報告，他對集團07年度經營情況進行了分析和點評，從戰略推進、管理提升、總部價值創造、風險控制等十二個方面系統地回顧總結了集團07年工作。對集團08年度工作，他提出了“關注風險、超越自我、感恩回報”的指導思想，強調要進一步加強風險控制、聚焦主營業務、清晰總部定位、推進集團信息化建設、人力資源戰略以及加強企業公民建設和開展“華潤70周年”慶典等工作，對08年工作作了全面部署和具體要求。
會議還邀請了三家機構投資者分別就華潤創業、華潤置地、華潤電力三家上市公司進行了專題演講，并且舉行了白洋淀體閑公園啟動儀式和一場別開生面的慈善拍賣活動，拍賣所得款項全部捐給“華潤慈善基金會”，體現了華潤以實際行動回報社會的感恩之心。會議最后熱烈而隆重地舉行了“2007年度最佳管理頒獎典禮”（獲獎名單附后）。
2007年度華潤集團最佳管理獎獲獎名單
〖營業額增長獎〗 ： 華潤電力有限公司
〖現金流增長獎〗 ： 華潤萬家有限公司
〖經營改善獎〗 ： 華潤置地有限公司
〖效益提升獎〗 ： 華潤水泥控股有限公司
〖最佳創新獎〗 ： 個人銅獎 : 空缺
個人銀獎 : 劉貴新[華潤水泥汕頭公司總經理]
個人金獎 : 空缺
團體銅獎 : 華潤東阿阿膠
團體銀獎 : 空缺
團體金獎 : 華源重組小組
〖最佳業績進步獎〗 ： 華潤水泥控股有限公司
〖最佳持續增長獎〗 ： 華潤電力控股有限公司
陳新華董事長就“再造一個新華潤”的內涵和面臨的風險以及應該堅持并且不斷完善的成功經驗和做法兩個問題作了重要講話，他從規模、管理模式、人才三個方面揭示了“再造一個新華潤”的內涵，強調要繼續關注投資風險、管理風險和整合風險。他總結提煉了第一次“再造華潤”中實踐證明行之有效的理念、措施或辦法，強調要在“再造一個新華潤”的進程中應該繼續堅持并不斷補充完善。
宋林總經理作了“風險·超越·感恩——07年集團整體工作總結和08年工作安排”的報告，他對集團07年度經營情況進行了分析和點評，從戰略推進、管理提升、總部價值創造、風險控制等十二個方面系統地回顧總結了集團07年工作。對集團08年度工作，他提出了“關注風險、超越自我、感恩回報”的指導思想，強調要進一步加強風險控制、聚焦主營業務、清晰總部定位、推進集團信息化建設、人力資源戰略以及加強企業公民建設和開展“華潤70周年”慶典等工作，對08年工作作了全面部署和具體要求。
會議還邀請了三家機構投資者分別就華潤創業、華潤置地、華潤電力三家上市公司進行了專題演講，并且舉行了白洋淀體閑公園啟動儀式和一場別開生面的慈善拍賣活動，拍賣所得款項全部捐給“華潤慈善基金會”，體現了華潤以實際行動回報社會的感恩之心。會議最后熱烈而隆重地舉行了“2007年度最佳管理頒獎典禮”（獲獎名單附后）。
2007年度華潤集團最佳管理獎獲獎名單
〖營業額增長獎〗 ： 華潤電力有限公司
〖現金流增長獎〗 ： 華潤萬家有限公司
〖經營改善獎〗 ： 華潤置地有限公司
〖效益提升獎〗 ： 華潤水泥控股有限公司
〖最佳創新獎〗 ： 個人銅獎 : 空缺
個人銀獎 : 劉貴新[華潤水泥汕頭公司總經理]
個人金獎 : 空缺
團體銅獎 : 華潤東阿阿膠
團體銀獎 : 空缺
團體金獎 : 華源重組小組
〖最佳業績進步獎〗 ： 華潤水泥控股有限公司
〖最佳持續增長獎〗 ： 華潤電力控股有限公司
