陶氏亞太區兼大中華區總裁麥健銘表示：陶氏非常榮幸獲此殊榮，這是對我們“以人為導向”的人元素的充分認可。陶氏一直致力于創造以人為本的企業文化，從而激勵我們在各個方面追求卓越。這樣的文化使我們能夠吸引并留住優秀的人才，培養他們的技能并對他們在為陶氏的成功做出的貢獻給予適當的獎勵，陶氏始終相信員工是公司成功最根本的因素。CRF是一家總部位于荷蘭的專業鑒定杰出企業的國際機構。2007～2008北京地區的“中國杰出雇主獎”是繼2006年在上海發布之后的第2個項目。“這些企業的獲獎和它們自身的成功正是因為貫徹了‘以人為本’的原則。”在2007年10月28日中國杰出雇主北京地區企業頒獎典禮上，中國人民大學教授彭劍峰在點評獲獎企業時這樣表示，他認為1家企業對員工的尊重既可以助其釋放工作壓力，也可助其釋放激情，從而更好地促進企業的發展和進步。
此次頒獎典禮在北京東方君悅大酒店進行，阿迪達斯、聯想、寶潔、中鋼和殼牌(中國)等18家企業被授予“中國杰出雇主TM2007～2008年北京地區專利”稱號。美國陶氏是一家多元的化學公司，運用創新、科學和技術的力量不斷改進可推動人類進步的基本要素。陶氏為全球超過175個國家的客戶提供種類繁多的產品及服務，讓客戶能以更優質產品供應各市場，包括飲用水、食品、藥品，以及油漆、包裝和個人護理產品等，年銷售額達490億美元。2006年8月陶氏旗下的環氧產品事業部今日宣布：將在今后5年內投資2億多美元以擴展在中國的生產和研發設施，計劃在張家港現有的生產基地興建世界級、10萬噸/年液體環氧樹脂工廠，新建15萬噸/年環氧氯丙烷工廠，上述2家工廠預計于2009～2010年間投入生產；同時將位于張家港的加工型環氧樹脂工廠規模從4.1萬噸/年增加至7.5萬噸/年；此外，還在中國建立全球應用開發中心，加強對中國和亞洲其他地區客戶的服務與支持。
