近年來，廣東省佛山市三水區質監局發現，由于三水區水泥行業協會存在自身制度不完善、管理松散等問題，一直以來難以發揮行業協會的管理優勢。為推動水泥行業協會充分發揮行業組織的橋梁紐帶作用，推動行業自律和誠信體系的建設，區市監局積極建立健全水泥生產證后監管機制，理順水泥生產、銷售、使用各個環節權責關系，并構建權責清晰、職責明確的水泥安全責任鏈條，探索建立具有三水區特色、符合該區水泥行業發展特點的水泥安全監管體系。
根據《企業分類管理評價標準》，目前三水區共有水泥獲證生產企業8家，其中有3家為A類企業，5家為B類企業。為此，區質監局以前期掌握的質量信用信息為基礎，開展行業產品質量的評定和管理，建立“黑名單”制度，對8家企業實行分級分類監管，同時加大對水泥產品的質量監督抽查頻次和覆蓋率。
在加強外部制度建設后，未來，試點工作領導小組正在積極探索在行業內部建立“首席質量官”制度。據了解，該制度將規定，“首席質量官”是企業落實產品質量主體責任的主要負責人，其崗位職責包括負責企業產品（服務）質量的檢控及質量考核獎懲；負責企業質量創新，推行和應用先進質量管理方法，開展群眾性QC小組活動和合理化建議；負責企業質量人才的培訓教育，測量顧客滿意度等。三水河口殼牌水泥廠辦公室負責人黃健文表示，企業將負責生產質量的副總作為首席質量官，是負責采購、生產、銷售的把關人，對原材料有最終決定權，對部門職責更明確。而產品耗損少了，及格率也有所提高。
根據《企業分類管理評價標準》，目前三水區共有水泥獲證生產企業8家，其中有3家為A類企業，5家為B類企業。為此，區質監局以前期掌握的質量信用信息為基礎，開展行業產品質量的評定和管理，建立“黑名單”制度，對8家企業實行分級分類監管，同時加大對水泥產品的質量監督抽查頻次和覆蓋率。
在加強外部制度建設后，未來，試點工作領導小組正在積極探索在行業內部建立“首席質量官”制度。據了解，該制度將規定，“首席質量官”是企業落實產品質量主體責任的主要負責人，其崗位職責包括負責企業產品（服務）質量的檢控及質量考核獎懲；負責企業質量創新，推行和應用先進質量管理方法，開展群眾性QC小組活動和合理化建議；負責企業質量人才的培訓教育，測量顧客滿意度等。三水河口殼牌水泥廠辦公室負責人黃健文表示，企業將負責生產質量的副總作為首席質量官，是負責采購、生產、銷售的把關人，對原材料有最終決定權，對部門職責更明確。而產品耗損少了，及格率也有所提高。
