2007年2月26日，中聯重科召開了第三屆董事會第五次會議及第三屆監事會第四次會議，會議審議通過了《公司2006年年度報告及摘要》等16個議案，議案的內容主要包括2006年度的工作總結及2007年度的工作展望。
2006年是公司成效卓著，極具里程碑意義的一年。公司在“改革創新、流程順暢、單元突破、整體提升”十六字方針的指引下，實施“核裂變”戰略和“業務流程再造”工程。企業的改制改革取得了突破性進展，發展戰略成功實施，企業經營有效運行，各有突破，整體實力得以增強，為企業未來發展戰略實施奠定了堅實的基礎。全年共實現主營業務收入462,534.11萬元，較去年同期增加41.06%；凈利潤48,090.01萬元，較去年同期增加54.89%。公司還被評為“最具發展力上市公司”、“最具成長性上市公司”、“最具投資價值上市公司”、“世界市場中國機械十大年度品牌”、“2006年度全國用戶滿意企業”、“中國自主創新能力行業十強”。公司還被確定為混凝土機械標準化分技術委員會秘書處掛靠單位、全國103家開展創新型企業試點單位之一。
會議還對2007年公司的主要工作思路及經營目標進行了布署。2007年，公司將繼續遵循“變革創新，流程順暢，單元突破，整體提升”的工作指導方針，以新秩序的建設和新能力的培育為核心，打造創新中聯、和諧中聯、國際化中聯。2007年，公司主營業務收入目標為55.5億元，凈利潤目標為5.8億元。
董事會還決定于3月20日召開公司2006年年度股東大會，會議決議的相關公告刊登于2月28日的《中國證券報》、《證券時報》及巨潮資訊網上。
