本網訊：9月1日，筆者隨同中國混凝土網CEO王驊先生走訪了建國亞洲有限公司上海總部，公司總經理林杰生先生負責接待了中國混凝土網一行。
建國亞洲總經理林杰生先生和中國混凝土網CEO王驊先生在采訪現場
建國亞洲有限公司為臺灣建國工程股份有限公司下轄子公司，主要從事混凝土自產自銷,臺灣建國工程股份有限公司創立于1931年，迄今經營達70余年。該公司系專業營造工程及石灰石采掘公司，擅長于隧道、豎井、河道整治、道路橋梁及高層大樓興建，其中石灰石年開采量居臺灣首位，采掘量占60%以上。自1986年起，該公司陸續完成印度尼西亞七座水泥公司建設，同時負責采礦業務迄今達30余年。1995年通過銀影控股公司轉投資成立上海建國混凝土有限公司，由此該公司正式進駐大陸預拌混凝土市場 。目前市場主要集中在江蘇省的蘇州、無錫、南通、昆山、常州、揚州等地，旗下擁有8家混凝土攪拌站，總產量達300萬方/年，是中國混凝土行業產銷量十強企業。
林杰生總經理就目前建國亞洲混凝土公司的生產、采購、管理、銷售等情況一一向中國混凝土網作了詳細的介紹，使大家感觸最多的是建國亞洲混凝土公司是一個重合同、重管理、重信譽、重質量、重服務的集團化公司。同時，記者從雙方的談話中了解到，建國亞洲在今后的經營規模上會不斷擴大，第一目標是在一定的時期內突破750萬方量/年的產銷量，并且年內打算再投資建立兩個新廠，主要還是考慮投資江蘇市場，林總表示只有把一個省的市場服務做好，才可以立足根本不斷向外發展。
中國混凝土網CEO王驊先生提到行業的應收帳款問題時，林杰生總經理表示，應收帳款問題是行業的市場通病，大家都沒有足夠的資金來周轉，所以會形成目前市場情況的惡性循環。目前，混凝土行業上游的水泥、砂石等原材料企業對混凝土生產企業的付款方式約束得比較刻薄，這樣一來混凝土的墊資就成了混凝土生產企業的一個負擔。同時他也表示希望今后能在行業機構，比如混凝土協會等組織機構的積極倡導下，應收帳款情況能有所改善。
當雙方談及人才引進及人事管理時，林總也講到了目前建國亞洲混凝土公司對人才的管理模式。據悉，該公司不僅珍惜人才，同時也注重培養人才，通過換崗等一系列方式，使大家都能得到最大限度的工作表現，增加員工的成就感與歸宿感，從而為企業培養了大批綜合性、忠實性人才。據林總透露該公司人均工資已超過整個行業的平均工資水平，當問到具體數字時，林總表示應該超出了行業平均工資的25％左右，作為行業媒體，聽到這一回答讓大家對該公司的人性化管理肅然起敬。整個談話過程輕松、融洽，談話還涉及到原材料、開采礦山、該公司未來大的規劃等方面的問題。在此次雙方行云流水而又富激情的談話中，讓筆者看到混凝土行業的不同從業者對混凝土行業未來發展的思考與責任。
談話結束，中國混凝土網CEO王驊先生將自己的最新著作《商品混凝土配合設計比速查手冊》贈與林杰生總經理，林總對此表示感謝，并希望以后能更多地與媒體、行業協會擴大交流，大家齊心協力，共同創建和諧的建筑行業市場新環境。
