9月7日上午11點，集團董事長劉漢如抵達天津星馬考察指導，并在活動中心三樓會議室召開了工作情況匯報會議。
會議聽取了天津星馬總經理夏筱芳對天津星馬總體情況的匯報以及技改工作進程。他指出天津星馬目前主要經營半掛車和礦用自卸車，今年的形式相比去年較好，當前的需要做的工作是增強企業競爭實力。
會上，生產、銷售、財務、公告等相關負責人也對工作情況分別作了匯報總結。劉漢如董事長指出北京、河北、天津及周邊城市的銷售人員都在支持天津星馬工作，天津星馬的發展空間較大，但企業要想發展，就需要有創新精神，公司應當不斷培養新的血液，讓他們挑起公司的擔子。與此同時，各部門負責人應當有預測形勢、隨機應變的能力，要對變動情況進行及時反饋。只有這樣才能不斷擴寬市場和增加企業影響力。
劉漢如還指出今年上半年集團的經營情況高出同行業水平，天津星馬在當前的發展中雖然還存在一些困難，但困難只是暫時的，后期建設中這些困難必將大有改善。當前任務是要培養員工不服輸的意識和高度的危機感。要保證工作任務，保證員工的的薪酬，提高員工待遇，從根本上穩定員工隊伍，體現公司“以人為本”的宗旨。
最后，劉漢如董事長希望大家樹立信心、共同努力，保持飽滿的精神狀態，勇于創新，克服困難，迎接機遇和挑戰。會議在一片熱烈的掌聲中結束。
會議聽取了天津星馬總經理夏筱芳對天津星馬總體情況的匯報以及技改工作進程。他指出天津星馬目前主要經營半掛車和礦用自卸車，今年的形式相比去年較好，當前的需要做的工作是增強企業競爭實力。
會上，生產、銷售、財務、公告等相關負責人也對工作情況分別作了匯報總結。劉漢如董事長指出北京、河北、天津及周邊城市的銷售人員都在支持天津星馬工作，天津星馬的發展空間較大，但企業要想發展，就需要有創新精神，公司應當不斷培養新的血液，讓他們挑起公司的擔子。與此同時，各部門負責人應當有預測形勢、隨機應變的能力，要對變動情況進行及時反饋。只有這樣才能不斷擴寬市場和增加企業影響力。
劉漢如還指出今年上半年集團的經營情況高出同行業水平，天津星馬在當前的發展中雖然還存在一些困難，但困難只是暫時的，后期建設中這些困難必將大有改善。當前任務是要培養員工不服輸的意識和高度的危機感。要保證工作任務，保證員工的的薪酬，提高員工待遇，從根本上穩定員工隊伍，體現公司“以人為本”的宗旨。
最后，劉漢如董事長希望大家樹立信心、共同努力，保持飽滿的精神狀態，勇于創新，克服困難，迎接機遇和挑戰。會議在一片熱烈的掌聲中結束。
