8月22日，中聯重科在中國設備管理協會首屆全國PMS（設備管理體系）年會獲得三項大獎。
此次年會，中聯重科《自動化控制維修培訓平臺設計》獲得“設備專業技能培訓創新獎”，《空壓機遠程自動控制開發》獲得“設備管理專題改善獎”，《自主設備管理信息化建設》獲得本次最高獎項——“設備專項管理成果獎”。
中聯重科混凝土機械公司站類事業部的設備管理信息化系統以設備管理體系（PMS）為基礎，融入LCC（全壽命周期費用管理）、RCM（可靠性維修）與寶鋼設備管家體系等理念，自2012年元月實施以來成績顯著，基本實現設備管理全過程覆蓋，維修費用成本管理更合理。在此次申獎評審過程中，得到業內專家一致評價為5星級推薦（值得跨行業參考）。該項目自2011年1月份正式啟動，歷時3年成效顯著，此次獲獎標志著中聯重科在設備管理體系及信息化的建設方面走在行業的前沿。
此次年會，中聯重科《自動化控制維修培訓平臺設計》獲得“設備專業技能培訓創新獎”，《空壓機遠程自動控制開發》獲得“設備管理專題改善獎”，《自主設備管理信息化建設》獲得本次最高獎項——“設備專項管理成果獎”。
中聯重科混凝土機械公司站類事業部的設備管理信息化系統以設備管理體系（PMS）為基礎，融入LCC（全壽命周期費用管理）、RCM（可靠性維修）與寶鋼設備管家體系等理念，自2012年元月實施以來成績顯著，基本實現設備管理全過程覆蓋，維修費用成本管理更合理。在此次申獎評審過程中，得到業內專家一致評價為5星級推薦（值得跨行業參考）。該項目自2011年1月份正式啟動，歷時3年成效顯著，此次獲獎標志著中聯重科在設備管理體系及信息化的建設方面走在行業的前沿。
