2月16日,陜西堯柏集團工藝技術部在虹陽國際酒店召開了2012年技術專業工作大會。西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民,副總裁王建禮、李文育,技術顧問張保出席了工作會,全集團技術專業人員共計70人參加了本此大會,會議由王建禮副總裁主持。
會上首先由集團工藝技術部質量工程師李海宏宣讀2012年對標活動的安排,并通報質量、工藝考核辦法,副經理呂菊蘭安排2012年集團公司質量管理體系的運行工作,隨后,技術副總監白明科作技術工作報告,明確了2012年的工作思路,指出質量管理的具體思路是實現一個目標,落實四項工作,抓好八大問題;工藝管理的具體思路是實現一個目標,完成五項工作,抓好五件大事。在全年的質量、工藝技術工作中,牢固樹立五大意識,即體系意識、質量意識、成本意識、市場意識、穩定意識。確保工藝技術部2012年的各項工作順利開展。
集團公司副總裁王建禮作總結講話,他強調指出,全體領導干部、技術人員要轉變落后觀念,真抓實干,重視質量管理工作,牢固樹立體系保穩定,穩定保質量,質量保成本,成本、質量促市場的意識。全集團的質量管理工作要從生產保工藝、工藝保質量、質量保市場、市場促效益的四個保中實現效益的發揮。各大區及分子公司領導要處理好質量、工藝、生產、市場、穩定和成本的關系。
技術顧問張保從混凝土專業方面闡述了水泥外加劑的適應問題。副總裁李文育強調不能因質量問題丟失市場,要提高技術服務意識。
最后,張主席作了重要講話,他就做好2012年的技術管理工作,從提高認識和狠抓落實兩方面提出了要求,希望全體技術管理人員,齊心協力抓好工藝、質量、過程管理工作,使我們的質量工作再上新臺階,使公司品牌聲譽進一步提高,以技術創新和加強管理為平臺,技術創新為主線,為企業的經濟效益作出新的貢獻。
會上首先由集團工藝技術部質量工程師李海宏宣讀2012年對標活動的安排,并通報質量、工藝考核辦法,副經理呂菊蘭安排2012年集團公司質量管理體系的運行工作,隨后,技術副總監白明科作技術工作報告,明確了2012年的工作思路,指出質量管理的具體思路是實現一個目標,落實四項工作,抓好八大問題;工藝管理的具體思路是實現一個目標,完成五項工作,抓好五件大事。在全年的質量、工藝技術工作中,牢固樹立五大意識,即體系意識、質量意識、成本意識、市場意識、穩定意識。確保工藝技術部2012年的各項工作順利開展。
集團公司副總裁王建禮作總結講話,他強調指出,全體領導干部、技術人員要轉變落后觀念,真抓實干,重視質量管理工作,牢固樹立體系保穩定,穩定保質量,質量保成本,成本、質量促市場的意識。全集團的質量管理工作要從生產保工藝、工藝保質量、質量保市場、市場促效益的四個保中實現效益的發揮。各大區及分子公司領導要處理好質量、工藝、生產、市場、穩定和成本的關系。
技術顧問張保從混凝土專業方面闡述了水泥外加劑的適應問題。副總裁李文育強調不能因質量問題丟失市場,要提高技術服務意識。
最后,張主席作了重要講話,他就做好2012年的技術管理工作,從提高認識和狠抓落實兩方面提出了要求,希望全體技術管理人員,齊心協力抓好工藝、質量、過程管理工作,使我們的質量工作再上新臺階,使公司品牌聲譽進一步提高,以技術創新和加強管理為平臺,技術創新為主線,為企業的經濟效益作出新的貢獻。