8月22日上午，物資管理部在公司7樓會議室召開了加強紀律學習，防范崗位風險的會議。公司副總經理李斯祺、各車間負責人、物資部全體人員、材料員、收料員、司磅員等物資供應系統相關人員參加了此次會議。
會議首先宣讀了公司2010年下發的《十三條禁令》，該禁令明確了各種行為規范以及處理意見，時刻提醒處于高風險崗位的物資系統人員。物資管理部負責人并對該條例進行了詳細的闡述與講解，在運行過程中容易發生問題的薄弱部位和環節，建立相應的防范措施，查缺補漏，最大限度的減少不規范行為的發生。
會上，李總就加強物資供應系統紀律管理的必要性做了以下說明：為了保護本企業干部職工的需要，為了維護企業利益的需要，為了加強企業內部團結，維護與供應商長期合作、建立健康和諧關系的需要，希望各車間引起高度重視。并認真剖析了當前物資供應系統中存在的突出問題，要求加強對原材料的抽檢工作，尤其對膠凝材料質量進行檢查；加強對對供應商供應額度的控制；加強供應商對我司員工賄賂的監督，并要求各部門須積極給予理解和配合。
通過此次會議，希望充分調動各方面的監督職能，讓干部員工負起責任，抵住糖衣炮彈，過好人情關，維護企業的利益，防范崗位風險。
