隨著浦東分公司職工隊伍的結構變化,自有職工減少,勞務派遣工不斷增加,生產一線和一些關鍵崗位大部分為勞務派遣工,甚至一些優秀的勞務派遣工成為公司管理骨干,他們在企業的發展中起到了舉足輕重的作用。為了進一步提高勞務派遣工的工作積極性,增強他們的主人翁意識,確保企業可持續發展,在上級公司工會和人事部門的大力支持下,經本人書面申請、部門推薦、分公司研究討論、張榜公示及上報公司后,根據有關規定,浦東分公司決定與符合標準的五位優秀勞務派遣工簽訂正式勞動合同,吸收到企業的職工隊伍中來。
2011年4月21日上午,浦東分公司黨、政、工、團領導、中層干部及職工代表一起出席了簽約儀式,五位勞務派遣工分別與公司簽訂正式勞動合同。
2011年4月21日上午,浦東分公司黨、政、工、團領導、中層干部及職工代表一起出席了簽約儀式,五位勞務派遣工分別與公司簽訂正式勞動合同。