全球最大的化工企業巴斯夫2月4日宣布，公司預計2010年研發投入將高達13.8億歐元。
2009年巴斯夫的研發經費接近14億歐元，略高于2008年的13.5億歐元。
巴斯夫董事會成員、研發總裁凱邁業在闡釋企業的長期研發承諾時說：“只有通過不斷創新，巴斯夫才能憑借競爭優勢實現高于市場的增長。無論市場好壞，研發戰略的連貫性都非常重要?！?
他還補充說，巴斯夫的研發戰略旨在加強現有產品組合，針對不同客戶開發系統解決方案，以及提供解決方案應對未來因全球趨勢而帶來的挑戰?！皵[在我們面前的復雜問題包括如何為日益增長的人口提供水、食物、能源、交通運輸及移動通訊。巴斯夫針對這些與技術和化學相關的全球趨勢，為企業的戰略研發定下了五大增長領域：作物生物科技、白色（工業）生物科技、納米技術、能源管理和原材料變化?！?
“全球研發部門9300多名員工正是推動巴斯夫實現遠大研發目標的主要動力。在他們的努力下，3300多個項目正不斷轉化為巴斯夫的新業務。”凱邁業強調。
同時，巴斯夫也必須順應化工行業正在發生的模式變遷。決定企業成敗的，不再是新的分子，而是新效果、新系統及系統解決方案、 新成分及新功能材料。“只有通過國際合作和跨學科合作才能解決這些復雜問題?！彼忉尩?。
巴斯夫向記者展示了其研發合作的三大成功案例，從中人們不難理解國際化知識網絡在應對未來挑戰方面的重要性。這三大案例分別是：推動有機電子技術發展的路德維希港生產基地聯合創新實驗室、致力于防護性生物薄膜研發的美國哈佛大學研究項目和海德堡大學的催化研發實驗室（CaRLa）。
目前，巴斯夫這一和海德堡大學聯合設立的實驗室已經成為催化研究圣地，吸引著全球各地催化研發人員。在對催化研究實驗室（CaRLa）的成績進行評估后，今年年初，巴斯夫、海德堡大學和巴登-符滕堡州決定將實驗室的運行時間和資助期限再延長五年。在這里，來自巴斯夫和海德堡大學的研發人員將就均相催化領域的基礎和工業研究問題展開合作。自三年前建立以來，催化研究實驗室已經成為商業與科學攜手的一個突破性試點項目。
截至2008年底，巴斯夫全球銷售額超過620億歐元，員工近97，000名。2008年，公司在大中華區員工人數約6，300名，銷售額約為42億歐元，擁有19個巴斯夫全資子公司和10個巴斯夫合資公司。
2009年巴斯夫的研發經費接近14億歐元，略高于2008年的13.5億歐元。
巴斯夫董事會成員、研發總裁凱邁業在闡釋企業的長期研發承諾時說：“只有通過不斷創新，巴斯夫才能憑借競爭優勢實現高于市場的增長。無論市場好壞，研發戰略的連貫性都非常重要?！?
他還補充說，巴斯夫的研發戰略旨在加強現有產品組合，針對不同客戶開發系統解決方案，以及提供解決方案應對未來因全球趨勢而帶來的挑戰?！皵[在我們面前的復雜問題包括如何為日益增長的人口提供水、食物、能源、交通運輸及移動通訊。巴斯夫針對這些與技術和化學相關的全球趨勢，為企業的戰略研發定下了五大增長領域：作物生物科技、白色（工業）生物科技、納米技術、能源管理和原材料變化?！?
“全球研發部門9300多名員工正是推動巴斯夫實現遠大研發目標的主要動力。在他們的努力下，3300多個項目正不斷轉化為巴斯夫的新業務。”凱邁業強調。
同時，巴斯夫也必須順應化工行業正在發生的模式變遷。決定企業成敗的，不再是新的分子，而是新效果、新系統及系統解決方案、 新成分及新功能材料。“只有通過國際合作和跨學科合作才能解決這些復雜問題?！彼忉尩?。
巴斯夫向記者展示了其研發合作的三大成功案例，從中人們不難理解國際化知識網絡在應對未來挑戰方面的重要性。這三大案例分別是：推動有機電子技術發展的路德維希港生產基地聯合創新實驗室、致力于防護性生物薄膜研發的美國哈佛大學研究項目和海德堡大學的催化研發實驗室（CaRLa）。
目前，巴斯夫這一和海德堡大學聯合設立的實驗室已經成為催化研究圣地，吸引著全球各地催化研發人員。在對催化研究實驗室（CaRLa）的成績進行評估后，今年年初，巴斯夫、海德堡大學和巴登-符滕堡州決定將實驗室的運行時間和資助期限再延長五年。在這里，來自巴斯夫和海德堡大學的研發人員將就均相催化領域的基礎和工業研究問題展開合作。自三年前建立以來，催化研究實驗室已經成為商業與科學攜手的一個突破性試點項目。
截至2008年底，巴斯夫全球銷售額超過620億歐元，員工近97，000名。2008年，公司在大中華區員工人數約6，300名，銷售額約為42億歐元，擁有19個巴斯夫全資子公司和10個巴斯夫合資公司。
