11月19日，集團總公司召開會議推進2009年度文明單位創建工作。獲得2007-2008年度上海市文明單位的黨政領導，各單位宣傳部門負責人以及集團文明委有關成員等60余人出席會議，集團總公司黨委副書記皋古儼出席會議并講話。
會議分析了集團明年面臨的世博會召開期間對施工生產帶來影響等新形勢，提出了黨建思想政治工作諸如總結弘揚集團參與世博建設先進與精神、當好東道主迎接世博會等新課題；總結了集團上屆開展文明單位創建工作的基本情況并提出了下屆創建工作的要求；一公司、安裝公司等單位分別就創建學習型組織、企業文化建設以及迎世博活動等展開了交流座談。
皋古儼在講話中對集團如何在新形勢下廣泛深入開展文明單位創建活動提出三點要求：一是要將廣泛深入開展“迎世博、講文明、樹新風”活動作為集團新一屆創建工作的重要任務。要頑強拼搏、攻堅克難，堅決完成世博園區以及配套工程的建設任務；要通過開展一系列“迎世博、講文明、樹新風”活動，著力提升廣大員工的綜合素質；要以上海舉辦世博會為契機，促進集團的物質文明、精神文明、政治文明與生態文明在新的形勢下不斷取得新的進步。
二是要將努力爭創學習型團隊作為文明單位創建工作的重要目標。“終生學習、終生受用”應該成為我們在創建文明單位工作中的遵循理念和行為規范。
三是要將深化集團的企業文化建設作為文明單位創建工作的重要抓手。要進一步完善既體現集團統一相融但又能反映基層單位各具特色的企業文化建設的格局；要進一步研究探索“履行社會責任”、“誠信企業”建設的思路和體系，從而不斷提升集團文明單位創建工作水平，為全面完成集團確定的各項工作目標作出不懈的努力！
會議分析了集團明年面臨的世博會召開期間對施工生產帶來影響等新形勢，提出了黨建思想政治工作諸如總結弘揚集團參與世博建設先進與精神、當好東道主迎接世博會等新課題；總結了集團上屆開展文明單位創建工作的基本情況并提出了下屆創建工作的要求；一公司、安裝公司等單位分別就創建學習型組織、企業文化建設以及迎世博活動等展開了交流座談。
皋古儼在講話中對集團如何在新形勢下廣泛深入開展文明單位創建活動提出三點要求：一是要將廣泛深入開展“迎世博、講文明、樹新風”活動作為集團新一屆創建工作的重要任務。要頑強拼搏、攻堅克難，堅決完成世博園區以及配套工程的建設任務；要通過開展一系列“迎世博、講文明、樹新風”活動，著力提升廣大員工的綜合素質；要以上海舉辦世博會為契機，促進集團的物質文明、精神文明、政治文明與生態文明在新的形勢下不斷取得新的進步。
二是要將努力爭創學習型團隊作為文明單位創建工作的重要目標。“終生學習、終生受用”應該成為我們在創建文明單位工作中的遵循理念和行為規范。
三是要將深化集團的企業文化建設作為文明單位創建工作的重要抓手。要進一步完善既體現集團統一相融但又能反映基層單位各具特色的企業文化建設的格局；要進一步研究探索“履行社會責任”、“誠信企業”建設的思路和體系，從而不斷提升集團文明單位創建工作水平，為全面完成集團確定的各項工作目標作出不懈的努力！
