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巴斯夫:“優秀公民”的“雙重人格”   

放大字體  縮小字體 發布日期:2008-10-22  來源:中國混凝土網  作者:商務周刊
核心提示:巴斯夫:“優秀公民”的“雙重人格”   
  9月18日,在“2008年第一財經——中國社會責任榜”活動之“思想盛宴”上海論壇上,巴斯夫大中華區總裁關志華向與會聽眾再次介紹了巴斯夫的“責任關懷”和可持續發展理念。  

  “我們作為140多年的企業,我們在中國有120多年的歷史,為了實現一定的平衡,我們有三個底線。隨著經濟的發展,我們同時也要注重生態的保護和社會的責任,這三個東西完全是平衡的,我們不可能說單是在這里,在經濟所在地注重我們的利益,我們也要考慮我們在所在地的生態保護,以及對社會的責任,我們一定要平衡發展。”作為被表彰的企業社會責任典范,關志華強調了巴斯夫的平衡發展理念:

  在污染防治上,巴斯夫提出“一體化設計預防污染”,從生產設計之初到生產過程中,積極地處理相關廢水、廢棄排放物,積極樹立綠色化工新形象;在社區意識上,巴斯夫本著“全世界化學工業共享一個聲譽”的原則,積極創建和諧友好、安全環保和互幫互助的社區氛圍。

  但是,“安全環保的和諧社區”,這對于居住在上海巴斯夫應用化工有限公司(BACC)附近的徐美芳女士,卻是個陌生的字眼。

  “健康情況太糟糕了。我是乳腺癌;隔壁一個肝癌;住在前面一家,膀胱癌;再隔壁一個是子宮與膀胱癌;再過去一個是肺癌?都懷疑和巴斯夫的污染有關,但到底是空氣里面的還是飲水里面的,我們也還沒有證據。”徐美芳緩緩地說,“咱平頭老百姓能有什么辦法呢?”

  神秘的排污口

  在徐美芳居住的北新村附近,具體來說,是巴斯夫專用碼頭的東側,黃浦江的北岸,有個神秘的排污口,排污口附近無任何標志牌指示所排污水的來源。沒有人能確定該排污口的主人到底是誰,但經常在深夜,排污口流出混濁的廢水。

  2008年4月11日夜晚10點30分,帶強烈刺激氣味的廢水再次排出。守候多時的綠色和平組織工作人員取得水質樣本,送去SGS通標公司上海實驗室化驗。檢測結果中的化學需氧量、生化需氧量與總有機碳的數值證明了水樣被高度污染,而14種有機毒物在水樣中被發現,進一步證明該水樣是受到典型的工業污染。

  “單從這排污口,我們并不能斷定上海巴斯夫應用化工有限公司(BACC)就是村莊的污染源。” 綠色和平污染防治項目主任劉立燦客觀地說,“這個排污口是沒有所有者標識的,因此我們多次發郵件聯系BACC的相關負責人詢問。”

  BACC的高級部門經理朱磊回復了綠色和平的郵件,但每次都避開排污口位置的細節,只是和她的老板一樣,不斷強調巴斯夫應用化工在全世界使用了同樣的標準,遵守了中國的法律法規。

  但長期在此工作的碼頭工人堅持認定這就是BACC的罪證。在上海浦東新區,黃浦江的這段流域上,上海農藥廠已經停產了好幾年,一家是很少生產的農藥廠。“巴斯夫污染物的味道很重很重。”徐美芳說,“我們能夠分得清楚什么是巴斯夫污染的味道,哪些是農藥廠的味道。近些年,都是巴斯夫的味道。”

  不信任也來自于BACC長期的不良表現。在北新村村民徐美芳與她一位姓趙的女鄰居記憶中,巴斯夫工廠在生產時,漫天飛舞紅色顏料顆粒,西新村的兩個魚塘都是綠色的,上面漂浮著一層厚厚的顏料。但相對于一再發生的有毒氣體泄漏事件,這還是小問題。

  1998年6月7日,巴斯夫應用化工有限公司的前身上海巴斯夫染料化工有限公司助劑車間發生丙烯酸乙酯氣體泄漏事故,白色刺激性氣體迅速襲擊了鄰近的村莊。“村民頭疼得像要爆炸,一些有支氣管炎的村民因為呼吸困難而被緊急送往醫院。”北新村的醫生周忠良描述那天的痛苦,“500多名憤怒的村民浩浩蕩蕩地挺進并占領了巴斯夫的辦公大樓。最后,當時的BACC總經理哈羅德出面,誠懇道歉,承諾類似事情不會再發生,并提出了賠償措施。但后來絕大部分措施又都沒了下文。”

  2004年10月29日下午6點和10月30日上午11點,巴斯夫工廠又發生了黑煙事件。村民們再次跑去找巴斯夫的工作人員。得到的仍是“誠摯的道歉和承諾”。“2007年,再發生一次工廠鍋爐爆炸,刺鼻的氣體立即彌漫于附近地區。交警不得不出動封路,過了一兩個小時,味道才淡了下來。”西新村一位姓龔的村民回憶到。

  與綠色和平的“迂回戰”

  “我們公司里面任何人都不會回答有關綠色和平的任何問題!”巴斯夫(北京)企業傳播部的田麗君對《商務周刊》強調到。

  對巴斯夫來說,綠色和平的質詢像一個噩夢。

  2007年11月,巴斯夫收到了來自綠色和平的企業環境信息調查問卷,巴斯夫肯定地給出以下的答復:在巴斯夫的官方網站、年報等里有環境信息的披露,具體到排污口位置、數量等,并給出的相關官方網站的連接。

  “但我們在其給的鏈接中只看到了一個2012年環境保護的目標,并沒有我們所要的信息。”劉立燦告訴《商務周刊》,他們又發郵件給巴斯夫大中華區總裁關志華,希望能得到相關企業環境信息,但沒有回音。

  今年4月,綠色和平發布了《企業污染物信息公開狀況調查》。該報告指出:包括德國公司巴斯夫在內的13家世界百強跨國公司,在污染物排放信息公開方面對中國有雙重標準的行為。

  巴斯夫隨即公開否認:“巴斯夫定期在全球報告中發布環保信息,所有數據都以同一標準在世界各地采集,并由第三方機構審計?巴斯夫在全球和中國執行同樣的標準。”

  但緊接著的那次水質調查行動,綠色和平發現了給徐美芳等村民帶來惡劣的生存條件甚至疾患的那個神秘的排污口。綠色和平多次與BACC聯系,要求其公布其具體的排污口位置等詳細的環境信息。遭到拒絕后,綠色和平人員在浦東新區環境保護和市容衛生管理局官方網站“浦東環境”環保動態欄目中看到有對巴斯夫應用化工開展調查監測的公告,遂聯系浦東新區環保局,遺憾的是環保局并沒有保留當時的紀錄。綠色和平又向環保局申請查閱巴斯夫應用化工有限公司的企業環境信息,但巴斯夫方面以“商業機密”為由,不同意環保局向中國公眾透露自己的環境信息。

  此后,綠色和平在自己的官方網站發起“致信巴斯夫首席執行官,請他公開環境信息”的活動,希望以此給巴斯夫一定的輿論壓力,加快其公布環境信息的時間表。8月底,綠色和平向上海市有關部門提出行政復議,認為企業環境信息不是商業機密,要求政府公布巴斯夫的企業環境信息。而復議結果要在10月底才能出來。

  環境信息是不是商業機密?

  “巴斯夫在德國、美國和加拿大都自愿主動地通過官方網站,直接向公眾公開其詳細的污染物排放信息,而它在中國所有15個獨資和合資的生產型企業卻無此信息。”劉立燦質疑到,“為什么同樣的信息在其他國家可以主動直接向公眾公開,在中國就成了‘商業機密’?以這樣的理由把中國公眾的知情權擋在門外,是不能接受的。信息的不透明導致了污染問題沒有辦法找到源頭和解決方法,對社區環境和居民健康毫不負責。”

  在這方面,跨國化工巨頭顯然有空子可鉆。中國目前在企業環境信息公開方面的立法的確滯后,沒有形成一整套完善的機制。“5月1日開始實施的《環境信息公開辦法(試行)》也存在漏洞。《辦法》只是強制被列入黑名單的企業公布其環境信息,而不在黑名單的巴斯夫,確實有選擇公開或者拒絕公開的權利。”北京中咨律師事務所的夏軍律師告訴《商務周刊》。

  盡管中國現行法律并無企業環境信息是否屬于商業機密的規定,但2001年生效的《奧胡斯公約》卻確認了綠色和平組織行為和要求的合法性。該公約寫到:“確認每個人既有權在適合其健康和福祉的環境中生活,又有責任單獨并與他人共同為今世后代保護和改善環境”,“考慮到公民為了享受上述權利并履行上述責任,在環境問題上必須能夠獲得信息、有權參與決策和訴諸法律。”

  8月13日,巴斯夫的官方網站再次承諾“在中國遵守環保法規”。繼6月30日表示巴斯夫會按自己的程序公布其年度報告后,在本次承諾里,巴斯夫表示正在著手編寫其在中國的可持續發展報告,與巴斯夫2009年的全球報告一致。

  “可持續發展”是巴斯夫官方網站出現頻率極高的一個詞,巴斯夫也有自己的可持續發展委員會,該委員會的職能是為了與利益相關者分享最佳案例,全面推廣和實施可持續發展。巴斯夫引以為傲的最佳案例是2006年和上海市政府合作的一份建筑節能方案,在建筑外墻和屋頂使用隔熱保溫材料雙層玻璃,改造后節能達70%。該公司也曾與國家環保部合作車輛減排方案,目前有1000 多輛配備巴斯夫催化劑技術的公交車在北京與杭州街頭行駛,預計更多的此類車輛將投入使用,達到歐IV排放標準。

  今年5月,正值綠色和平質疑巴斯夫生產過程涉嫌污染的時候,巴斯夫大中華區總裁關志華來到重慶巴斯夫家園,推廣巴斯夫的“可持續發展”產品:“節能屋”里高效節能、設計靈活的外墻外保溫系統,以及低溶劑和環保型內飾涂料;汽車方案里控制排放的催化劑技術、水性涂料,以及能降低燃料消耗并有助于提高發動機性能的輕型耐熱塑料。

  正是因為這些讓人嘖嘖稱奇的“可持續發展”產品,巴斯夫近些年來獲得了諸多環保和社會責任類獎項:“中國綠色公司2007年度標桿企業”、“企業社會責任貢獻獎”等等。巴斯夫并不滿足于做拿獎的人,今年4月,作為發起人之一,巴斯夫與中遠集團攜手某雜志共同創辦的“2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜”出爐。

  但與此同時,在北京公眾與環境研究中心發布的2007年度《空氣污染地圖》上,巴斯夫的另一家企業上海巴斯夫聚氨酯有限公司(SBPC)也榜上有名。2007年6月18日18時35分,該公司TDI裝置的氯苯回收塔發生氯苯蒸汽泄露。巴斯夫聲稱采取了應急措施,沒有造成污染。

  巴斯夫不斷地講述其在企業社會責任方面的努力,但那些代表著截然相反的世界觀的泄露和污染事故,這家“優秀的企業公民”更需要盡快做出解釋。

  巴斯夫的海外污點

  巴斯夫的官方網站忘了另一獎項——巴斯夫曾得到美國《multinational monitor》評選的“十大最惡劣的跨國公司”的稱號。該稱號是基于巴斯夫上世紀的各方面綜合表現而頒發的。

  產品環節:巴斯夫1960年代生產的“Loxene”清潔劑含有致癌物質五氯化苯酚,該清潔劑被大量用于清洗嬰兒的尿布。這導致伊利諾伊州一名名叫Fawn Wright的嬰兒罹患白血病,出生5天后就得換血。直到1990年,23歲的Fawn Wright才打贏官司,獲得了巴斯夫的賠償金。

  勞工關系:1983年,因與美國路易斯安拉州吉斯瑪OCAW工會在工人工資談判桌前不歡而散,巴斯夫鼓勵公司內部的工會成員脫離工會,甚至推出備忘錄來指導工人退會。在無人響應的情況下,1984年,巴斯夫悍然破壞相關勞動合同,讓OCAW工會的370名工人會員停工達5年之久。
  生產環節:1990年7月,巴斯夫在美國辛辛那提的一家工廠發生爆炸,兩名工作人員死亡,17人嚴重受傷,對周圍環境造成嚴重破壞。爆炸后,美國國家安全工作環境總理事JOSEPH KINNEY 指出BASF在底特律的工廠也有安全隱患。

  進入21世紀后,巴斯夫已經很少在西方社會犯這樣低層次的錯誤了,他們把觸角伸到法律制訂和政府游說上。2006年歐盟制定管理化學物質生產的REACH法律時,巴斯夫首先是否認化工企業給環境和人體健康所帶來的負面影響,并指出該法律的制定將加大化工企業的社會成本,會導致大量的失業以及經濟損失,甚至會阻礙技術的革新和進步。這直接引發大批懷孕媽媽聚集在巴斯夫的丹麥總部,要求巴斯夫停止污染。在法律制定過程中,歐洲媒體懷疑巴斯夫有“行賄”之嫌,“光在德國,就有200多名官員站在巴斯夫陣營”。 
 
 
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