浙江五龍化工股份有限公司能夠成為國家重點高新技術企業、國家建設部評定的新產品新技術產業化基地，這其中凝聚著優秀共產黨員——五龍公司董事長宋云昌許多汗水和心血。

      1989年底，宋云昌出任五龍化工廠廠長。當時擺在他面前的是一個規模小、產品品種單一、只有30多人的小廠，沒有一個技術工人。執著的宋云昌沒有退縮，憑著多年的工作經驗和刻苦鉆研，他會同有關專家摸索開發新產品。短短幾年內，該企業扭虧為贏步入了發展的快車道。

     1998年3月企業成功轉制，宋云昌聯合清華大學、上海寶鋼等五家發起人組織成立了“浙江五龍化工股份有限公司”。此時公司規模擴大，擁有了資產5000多萬元，注冊資本1520萬元，經營范圍不斷擴大，員工由原來的30多人發展到300多人，而各類工程技術人員占18%。企業變了，宋云昌兢兢業業的創業精神沒有變。從1993年開始他干脆搬到了廠里住，上班、下班都在廠里。員工加班加點，他也加班加點；員工累了去宿舍睡覺，他拿了一個編織袋在轟隆作響的機器旁倒地就睡。

　　宋云昌在擔任董事長兼總經理期間，看到國內飛速發展的大好形勢和城市建設快速發展的步伐，他憑著從事經濟工作28年的經驗和職業敏感，意識到混凝土外加劑產品無論是品種還是產量，遠遠滿足不了城市建設快速發展的需要，同時國家建設部確認該混凝土外加劑產品為第五大建筑材料之一，并能節約混凝土生產的水泥用量20%，減少混凝土生產的拌和用水20%，符合當前國家產業政策。

　　企業之舟航行在市場中最需要舵手的智慧和決心，該混凝土外加劑系列產品的開發，作為一種成功的決策，為企業后十年的發展打下了堅實的基礎。目前，企業的規模、技術、市場占有率均處于全國同行業領先地位，去年公司的產值達到了5億元。

　　作為一名共產黨員，宋云昌也是一位有著強烈社會責任感的企業家：他興辦福利企業解決周邊130多名殘疾人員就業問題；連續五年幫助貧困大學生，解決他們的學雜費；大力資助結對村修建公路；今年又招收大批下崗失業人員來公司工作，近五年解決就業崗位280個，支持各項社會公益事業多達237.8萬元。